Locuieşti și lucrezi deja în Austria? Sau plănuiești să te retragi în viitor? Austria este cunoscută pentru un sistem puternic de asigurări sociale și un plan de pensii generos. Acest lucru îl face un loc atractiv pentru ca oamenii să se pensioneze. Indiferent dacă au trăit și au lucrat deja la țară sau nu. Dar cum funcționează sistemul de pensii austriac? Iată ce este important să știți.
Citiți și ► Vrei să te retragi la pensie în Austria? Acestea sunt condiţiile și beneficiile
Cuprins:
Sistemul de pensii austriac în 2023
Austria are un sistem de pensii obligatoriu pentru toți angajații, inclusiv pentru cei care desfășoară activități independente. Vârsta de pensionare în Austria este de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Dar există planuri ca guvernul austriac să crească vârsta de pensionare pentru femei la 65 de ani până în 2033. Cu toate acestea, pentru a beneficia de o pensie de stat, trebuie să contribuiți la sistemul social austriac timp de 15 ani – de obicei prin angajare. Pensionarea anticipată este posibilă, atâta timp cât ai cotizat timp de 15 ani. Dar plățile de pensie vor fi mai mici până la vârsta de 65 de ani. Alternativ, oamenii pot primi un bonus pentru munca peste vârsta legală de pensionare.
Ratele de pensie și contribuțiile
În Austria există trei piloni ai sistemului de pensii: de stat, ocupațional și privat. Apoi există două tipuri de pensie: contributivă și necontributivă. Contributiv înseamnă că angajații plătesc din salariu un procent din pensie, urmat de un alt procent din partea angajatorului. Unele persoane sunt, de asemenea, eligibile pentru contribuții guvernamentale, cum ar fi personalul militar sau cei care au grijă de rude. Sistemul de pensii austriac este, practic, o schemă de tip pay-as-you-go. Cu 10,25% din salariul brut al unui angajat plătit pentru contribuțiile la pensie. Angajatorii contribuie apoi cu încă 12,55 la sută la pensia unui angajat.
Pentru persoanele care desfășoară activități independente din Austria, contribuțiile la pensie fac parte din plățile generale de asigurări sociale către Institutul de asigurări sociale pentru lucrătorii independenți (SVS). Citiți și ► Câți ani trebuie să lucrezi în Austria pentru a avea dreptul la pensie
Pensii de stat în Austria
Pensia de stat din Austria este o pensie legală pentru limită de vârstă și este cunoscută drept primul pilon al sistemului de pensii. Oricine poate solicita o pensie de stat în Austria atâta timp cât îndeplinește vârsta necesară și numărul de ani de cotizare în țară. Dar suma pe care o primește o persoană depinde de cât a fost plătit în contul individual de pensie. Totalul din contul de pensie este alcătuit din contribuții prin angajare, perioade de asigurare parțială și plăți de asigurări voluntare. Un cont individual de pensie poate fi vizualizat online cu un card de cetățean sau un Handy-Signatur prin intermediul site-ului web FinanzOnline sau contactând furnizorul dvs. de pensii.
>>> Germania vrea pensii ca în Austria: iată de ce pensionarii de la Viena iau mai mulți bani
Pensii ocupaționale
Din 1990, Austria are propriile legi ale muncii pentru sistemele de pensii ale companiilor, cunoscute sub numele de Legea privind pensiile companiei. Pensiile ocupaționale (al doilea pilon) nu sunt obligatorii și presupun efectuarea de contribuții suplimentare. Acestea sunt concepute pentru a ajuta oamenii să continue cu un anumit nivel de trai până la pensionare. În cazul pensiilor ocupaționale, există de obicei o perioadă de maturizare de până la trei ani. După acest timp, contribuțiile angajaților sunt păstrate. Citiți și ► Ajutorul de şomaj în Austria: câți bani primiți și pentru cât timp
Pensii private
Pensiile private sau al treilea pilon au fost introduse în Austria în 2003 pentru a promova investițiile private pentru pensii, precum și piața de capital din Austria. Acest tip de pensie este oferit în mod obișnuit prin asigurare de anuitate și fonduri de investiții în pensii. Din 2009, pentru persoanele cu vârsta de până la 45 de ani, cota de acţiuni a fost de 30 la sută. Există apoi o reducere a cotei de acțiuni în funcție de vârsta titularului de contract. De exemplu, pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 45 și 55 de ani, cota este de 25 la sută. Dar de la 55 de ani, cota este de 15 la sută.
Pensii din alte ţări
Întrucât Austria este un stat membru al UE, aceasta înseamnă că oamenii pot transfera o pensie de stat dintr-o altă țară a UE la o bancă din Austria. Cu toate acestea, suma pe care o primiți va depinde de regulile din țara care plătește pensia. Austria are, de asemenea, acorduri de securitate socială cu țări din afara UE, cum ar fi SUA, Canada, Australia, Serbia și Israel, majoritatea acordurilor fiind legate de angajarea în Austria.