Dreptul la pensie în Austria – Când lucrați într-o altă țară, este important să vă cunoașteți drepturile – mai ales când vine vorba de securitatea financiară. Iată cum funcționează sistemul de pensii austriac.
>>> Este posibil să lucrezi în Austria fără să vorbești germană? Te poți angaja aici
Fie că vă apropiați de pensionare sau că mai aveți ceva ani de așteptat, este important să vă informați despre cum funcționează sistemul de pensii din Austria. La urma urmei, dacă plătești asigurări sociale, atunci un procent din acești bani se duce către viitoarea pensie. Așa că are sens să știi cum va funcționa pentru tine odată ce încetezi să lucrezi. Dar dacă nu ți-ai petrecut toată viața profesională în Austria? Mai ai dreptul la pensie? Iată ce trebuie să știți.
Care este vârsta de pensionare în Austria?
Vârsta actuală de pensionare în Austria este de 60 de ani pentru femei și de 65 de ani pentru bărbați. Dar vârsta de pensionare a femeilor va crește la 65 de ani între 2024 și 2033, prin creșterea vârstei de acordare a dreptului cu șase luni în fiecare an. În plus, vă puteți crește beneficiul amânând pensionarea după vârsta standard de pensionare. Aceasta va avea ca rezultat un bonus de 4,2% pentru fiecare an amânat. Citește și >>> Ce se întâmplă cu contribuțiile din România dacă vă pensionați în Austria. Dar invers?
Dreptul la pensie în Austria: câți ani trebuie să muncești pentru a obține o pensie?
Oamenii trebuie să lucreze și/sau să plătească la asigurările sociale timp de 15 ani (180 de luni) în ultimii 30 de ani pentru a fi eligibili pentru o pensie în Austria. Cu toate acestea, cel puțin șapte ani de contribuții la asigurările sociale trebuie să provină din angajare. Există câteva excepții de la această regulă, cum ar fi îngrijirea unui membru al familiei.
De asemenea, la calcularea eligibilității se iau în considerare și perioadele în care fondurile publice sunt utilizate pentru a contribui la asigurări. Aceastea includ creșterea copiilor (până la patru ani per copil), serviciul militar, concediul de maternitate și șomaj sau boală dacă sunt solicitate prestații.
Pensionarea anticipată este posibilă atâta timp cât ai cotizat timp de 15 ani, dar plățile de pensie vor fi mai mici până la vârsta standard de pensionare. Citește și >>> Acestea sunt cele mai bine plătite locuri de muncă din Austria
Ce se întâmplă dacă ai lucrat și în alte țări?
Pentru mulți rezidenți internaționali, Austria s-ar putea să nu fie singura țară în care au trăit și au lucrat în străinătate. Acest lucru poate face confuză problema dreptului la pensie. Din fericire, există acorduri în vigoare, astfel încât unii oameni să poată folosi anii de cotizare la pensie din alte țări pentru a fi eligibili pentru o pensie în Austria.
>>> Filipinezii vor să vină în număr și mai mare la muncă în Europa. Austria și România, vizate
Conform legislației UE, toate pensiile câștigate în țările UE sunt luate în considerare și păstrate până când o persoană împlinește vârsta de pensionare. Țara în care se solicită apoi o pensie începe procesul de acordare a dreptului la pensie transnațională, dar trebuie să anunțați furnizorul de pensii cu privire la contribuțiile efectuate în altă țară.
Austria are, de asemenea, acorduri similare cu alte câteva țări, inclusiv Elveția, Liechtenstein, Norvegia, Marea Britanie, SUA, Australia, Canada, Turcia, Serbia și Bosnia-Herțegovina.
>>> Pensionarea parţială în Austria: program redus de lucru cu mai mulţi bani
Sursa: Die Presse, ZiarulRomanesc.at