Austria rămâne una dintre cele mai atractive destinații pentru profesioniști din Europa, nu doar datorită nivelului de trai, ci și a salariilor relativ ridicate comparativ cu alte state membre ale Uniunii Europene. În contextul în care costul vieții continuă să crească, întrebarea “ce este un salariu bun în Austria?” devine esențială pentru cei care caută un loc de muncă sau se gândesc să se mute aici. În 2025, salariul mediu anual brut în Austria a fost de aproximativ 55.000 de euro, adică echivalentul unui venit lunar brut de aproximativ 3.900 de euro, ceea ce în multe regiuni lasă în mână în jur de 2.600 de euro după impozite și contribuții. Această bază oferă un punct de referință pentru estimările din 2026, când experții prognozează o majorare moderată a veniturilor, în ciuda presiunilor inflaționiste.
Creșterea salariilor – o tendință moderată, dar constantă
În 2026, majoritatea angajaților din Austria ar urma să beneficieze de creșteri salariale, chiar dacă acestea vor fi moderate. Conform unor previziuni salariale, compensația medie pe angajat ar putea crește cu aproximativ 2,8% până la 3,4% în 2026, în funcție de sectorul de activitate, ca replică la inflația persistent ridicată și la costurile operaționale crescute. Cele mai mari creșteri sunt anticipate în sectoare precum comerțul cu amănuntul și industria metalurgică, unde noile acorduri colective prevăd majorări salariale semnificative pentru mii de angajați începând din ianuarie 2026. Pe lângă creșterea salarială brută, o veste bună pentru angajați este și majorarea pragului neimpozabil la 13.539 de euro în 2026, ceea ce poate ocoli o parte din povara fiscală și crește netul primit la salariu.
Diferențe mari între industrii și niveluri de experiență
Ce înseamnă însă un salariu “bun” în Austria? Depinde mult de domeniul de activitate și de nivelul de calificare. În 2025, cei aflați în topul câștigurilor – adică cei din primele 25% – câștigau peste 71.000 de euro pe an, în timp ce salariile din ultimele 25% rămâneau sub 43.000 de euro anual.
Astfel, un profesionist cu experiență în sectorul financiar sau managerial ar putea considera un salariu peste 70.000 de euro brut pe an ca fiind foarte bun, în timp ce în domenii ca retail sau turism, salariile medii se situează mai jos.
Sectorul bancar, IT, inginerie sau medicină oferă de regulă venituri mai atractive, iar cunoștințele tehnice sau specializările pot ridica mult nivelul salarial. Conform unor date recente, un inginer software sau specialist IT poate câștiga ușor între 4.000 și 7.500 de euro pe lună în 2026, în funcție de experiență și locul de muncă.
Citiți și: 2026, anul schimbărilor majore la locul de muncă: drepturi noi pentru angajații din Austria
Regiunile cu cele mai bune salarii
Regiunea în care lucrezi în Austria face o diferență semnificativă în ceea ce privește percepția unui salariu bun. Viena, capitala cu cel mai ridicat cost al vieții din țară, oferă de regulă cele mai mari salarii medii, în jur de 3.800–4.300 de euro pe lună, în timp ce alte landuri ca Salzburg sau Stiria pot avea medii ușor mai scăzute.
În plus, sectorul turismului (esențial pentru economia austriacă) oferă angajaților sezonieri sau permanent salarii adesea mai mici decât alte industrii, chiar dacă beneficiază de avantaje ca cazare sau bonusuri sezoniere.
În concluzie, ceea ce se consideră un salariu bun în Austria în 2026 este strâns legat de costul vieții și de nivelul general al veniturilor în economie. În termeni generali, un salariu anual brut de peste 50.000–55.000 de euro este considerat peste medie, în timp ce peste 70.000 de euro ridică statutul la nivel de câștiguri superioare. Experții subliniază însă că experiența, educația și sectorul de activitate joacă roluri critice în evaluarea reală a unui salariu ca fiind bun sau foarte bun.