Salariile în Austria în 2024: Austria este o țară grozavă în care să trăiți și să lucrați, iar guvernul caută în prezent muncitori calificați în majoritatea sectoarelor. Este important să știți că unele particularități ale salarizării în această țară vă pot surprinde. Iată ce trebuie să știți despre salariile din Austria înainte de a lucra aici. (Continuă după fotografie)
Salariile în Austria în 2024: Companiile trebuie să afișeze salariul pentru fiecare post
Prin lege, companiile sunt obligate să afișeze salariul pentru fiecare post pe care îl promovează. Intenția este ca lucrurile să devină mai transparente. Cu toate acestea, veți vedea de obicei o sumă anuală brută anunțată, urmată de o propoziție care ar putea citi ceva de genul: „Abhängig von Qualifikation und Erfahrung”, ceea ce înseamnă că suma reală depinde de calificări și experiență.
Sau ar putea adăuga: „Bereitschaft zur Überbezahlung”, adică există o „disponibilitate de a plăti în plus”, iar suma anunțată este doar salariul de pornire. În unele poziții, vor menționa că plata este conform „kollektivvertrag”, care sunt negocierile salariale sectoriale din Austria. (Continuă după fotografie)
Nu există salariu minim în Austria
Pentru mulți nou-veniți în Austria, este surprinzător că Austria nu are un salariu minim legal. Totuși, asta nu înseamnă că angajații pot fi plătiți cu orice sumă. În timp ce multe alte țări din întreaga lume stabilesc un salariu minim legal pentru a se asigura că lucrătorii nu sunt plătiți prost, în Austria, acest lucru are loc prin negocierea unor contracte colective.
Citește și: ”Sunt neurolog și acesta este condimentul pe care trebuie să-l adăugați în cafea”
Contractele colective din Austria stipulează cât trebuie să câștige angajații. Aceasta este, de fapt, o sumă minimă, deoarece angajatorii sunt liberi să plătească angajaților o sumă mai mare dacă consideră că este cazul sau să înființeze scheme de bonusuri. Așadar, dacă vedeți un post care este plătit conform „kollektivvertrag”, înseamnă că plătesc salariul minim pentru poziție. Citiți și ► Noi creșteri salariale în Austria: acești angajați vor primi cu aproape 10% în plus
Negocierea salariilor este foarte comună
Întrucât majoritatea anunțurilor de angajare afirmă deja că există o „dorință de a plăti mai mult” sau că salariul real depinde de „calificare și experiență”, este larg răspândit să se negocieze salariile în Austria. Astfel, în Austria se așteaptă ca oamenii să-și aducă calificările la masă și să negocieze un salariu. În funcție de companie și sector, acesta ar putea fi posibil chiar și cazul posturilor cu salariu fix anunțat.
Verificați dacă salariul este pentru posturi full-time sau part-time
Uneori, o companie va anunța un loc de muncă cu normă parțială sau un post cu program flexibil, dar menționează salariul pentru un lucrător cu normă întreagă. Iată un exemplu real în care compania a fost foarte clar în acest sens: „Überkollektivvertragliche Entlohnung brutto € 2.000,00 bei 40 Stunden pro Woche. Das gewünschte Stundenausmaß kann individuell vereinbart werden. Wir bieten selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung entsprechengung.”
Ceea ce spun ei este că salariul pentru post este peste minimul necesar pentru sector, în valoare totală de 2.000 de euro pentru 40 de ore/săptămână. Cu toate acestea, ei spun că numărul dorit de ore poate fi convenit individual. Nu toate companiile clarifică acest lucru, iar jobul ar putea fi pentru săptămâni de 20 de ore. Deci, va trebui să calculeți ce salariu primiți pentru orele respective.
Austriecii sunt plătiți de 14 ori pe an
Dacă sunteți angajat în Austria, veți fi fericit să aflați că aveți dreptul la 14 plăți pe an. Una vine chiar înainte de vacanța de vară, în timp ce celălaltă este plătită înaintea sărbătorilor de Crăciun. În plus, acestea sunt impozitate la o rată mult mai mică decât salariile obișnuite, așa că primiți mai mulți bani. Lucrul la care trebuie să acordați atenție este atunci când sunteți în căutarea unui loc de muncă și ei fac reclamă la plata anuală. Dacă doriți să calculați cât veți primi aproximativ în fiecare lună, va trebui să îl împărțiți la 14 în loc de la 12.
Salariu brut vs net
Majoritatea anunțurilor vor arăta salariul brut la care se poate aștepta un muncitor. Contribuțiile la asigurările sociale și impozitele în Austria iau o parte din salariile lucrătorilor. Cu toate acestea, serviciile publice, inclusiv asistența medicală, sunt excelente, iar calitatea vieții țării este remarcabilă. Dacă doriți să calculați cât va fi trimis în contul dvs. bancar pe baza unui salariu brut anunțat, puteți utiliza mai multe calculatoare online. Unul dintre cele mai bune este aceasta, oferit de Camera Muncii.