Pentru multe femei care muncesc în Austria, întrebarea „La ce vârstă pot ieși la pensie?” nu mai are un singur răspuns. Vechiul reper de 60 de ani dispare treptat. Acum, în septembrie 2026, efectele reformei sunt deja foarte concrete: data nașterii poate însemna încă șase luni, un an sau chiar mai mulți ani de muncă. Schimbarea este importantă și pentru româncele stabilite în Austria, mai ales pentru cele care au ani de contribuții atât în România, cât și în sistemul austriac. Perioadele lucrate în cele două țări nu se pierd, însă fiecare stat își aplică propriile condiții și propria vârstă de pensionare. Iată regulile valabile în Austria în septembrie 2026.
Vârsta de pensionare a femeilor în Austria crește până la 65 de ani
Austria a început la 1 ianuarie 2024 procesul de egalizare a vârstei standard de pensionare a femeilor cu cea a bărbaților. Creșterea se face gradual, cu câte șase luni, iar procesul se încheie în 2033. Femeile născute începând cu 1 iulie 1968 vor avea vârsta standard de pensionare de 65 de ani, la fel ca bărbații.
Citește și: Austria îi recompensează pe cei care continuă să muncească la pensie: noul avantaj
Pentru femeile aflate acum aproape de pensie, data exactă a nașterii este esențială:
| Data nașterii | Vârsta standard de pensionare |
|---|---|
| 1 ian. – 30 iun. 1964 | 60 ani și 6 luni |
| 1 iul. – 31 dec. 1964 | 61 ani |
| 1 ian. – 30 iun. 1965 | 61 ani și 6 luni |
| 1 iul. – 31 dec. 1965 | 62 ani |
| 1 ian. – 30 iun. 1966 | 62 ani și 6 luni |
| 1 iul. – 31 dec. 1966 | 63 ani |
| 1 ian. – 30 iun. 1967 | 63 ani și 6 luni |
| 1 iul. – 31 dec. 1967 | 64 ani |
| 1 ian. – 30 iun. 1968 | 64 ani și 6 luni |
| de la 1 iul. 1968 | 65 ani |
Prin urmare, în 2026 sunt vizate direct femeile născute între 1 ianuarie și 30 iunie 1965: vârsta lor standard este de 61 de ani și 6 luni. Următoarea categorie, femeile născute în a doua jumătate a anului 1965, va avea vârsta standard de 62 de ani.
Ce înseamnă schimbarea pentru româncele care muncesc în Austria
Un caz foarte frecvent este al unei femei care a lucrat, de exemplu, 15 ani în România și apoi 20 de ani în Austria. Anii din România nu dispar atunci când solicită pensia în Austria. Regulile europene permit luarea în considerare a perioadelor de asigurare realizate în alte state UE atunci când se verifică îndeplinirea condițiilor pentru pensie.
Asta nu înseamnă însă că Austria plătește pensie pentru anii lucrați în România. Pensionsversicherung precizează că pensia austriacă este calculată conform legislației austriece, pe baza perioadelor și contribuțiilor realizate în Austria. România își calculează separat partea corespunzătoare perioadelor asigurate acolo.
Mai există un detaliu foarte important: dreptul la pensie din cele două țări poate începe la date diferite, deoarece fiecare stat verifică separat condițiile prevăzute de propria legislație. Prin urmare, faptul că o femeie dobândește dreptul la pensie în Austria nu înseamnă automat că în aceeași zi începe și plata pensiei din România.
Trebuie depuse două cereri de pensie?
În principiu, nu trebuie să mergeți separat în fiecare țară pentru a începe procedura. Dacă ați lucrat în Austria și România, cererea se depune, de regulă, la instituția competentă din statul în care locuiți. Trebuie însă menționate perioadele de asigurare realizate în cealaltă țară, astfel încât instituțiile să poată iniția procedura internațională.
Pensionsversicherung explică explicit că persoana nu trebuie să solicite separat pensia în fiecare stat. Instituția competentă contactează organismele din celelalte țări implicate.
Pensionsversicherung Austria – pensia și perioadele lucrate în străinătate
Noutate în 2026: poți lua o parte din pensie și să continui să muncești
Aici aș introduce obligatoriu actualizarea față de articolul vechi. Din 1 ianuarie 2026, Austria are noul sistem de Teilpension – pensie parțială. Persoanele care au dobândit deja dreptul la pensie și îndeplinesc condițiile pot reduce timpul de lucru și pot primi simultan o parte din pensie.
Programul de lucru trebuie redus cu cel puțin 25% și cel mult 75%. Partea corespunzătoare din pensie este plătită, în timp ce pentru activitatea continuată se acumulează în continuare perioade și baze de contribuție. Pentru femeile care ajung acum la vârsta de pensionare, această variantă poate face trecerea de la muncă la pensie mai graduală.
Pensionsversicherung – Teilpension 2026
Se poate ieși mai devreme la pensie?
Da, dar nu simpla împlinire a unei anumite vârste garantează pensionarea anticipată. Există forme precum pensia pentru perioade lungi de asigurare și Schwerarbeitspension, pentru persoanele care au desfășurat muncă grea și îndeplinesc condițiile specifice. Pensionarea înainte de vârsta standard poate presupune reduceri ale pensiei.
Și Korridorpension se modifică din 2026: vârsta și numărul de luni de asigurare necesare cresc gradual. Pentru femei însă, Pensionsversicherung arată că această formă devine relevantă mai târziu, pe măsură ce vârsta standard feminină continuă să crească.
De ce contează fiecare an lucrat în plus
Creșterea vârstei de pensionare nu înseamnă numai o plecare mai târzie din activitate. Pensionsversicherung estimează că trecerea de la pensionarea la 60 de ani la una la 63,4 ani ar putea însemna, în medie, aproximativ 170 de euro brut în plus la pensie, iar continuarea până la 65 de ani aproximativ 270 de euro brut în plus. Suma reală diferă însă considerabil în funcție de salariu, perioadele lucrate part-time, contribuții, perioadele dedicate creșterii copiilor și momentul pensionării.
Diferențele dintre femei și bărbați rămân importante. Potrivit raportului Pensionsversicherung pentru 2025, pensia medie a femeilor dintre noii pensionari pentru pensiile de vârstă interne era de 1.948,50 euro, față de 2.880,70 euro pentru bărbați. Diferența s-a redus, dar era încă de 32,4%.
Ce trebuie să verifice acum româncele din Austria
Primul lucru este data exactă a nașterii, nu doar anul. Pentru generațiile aflate în tranziție, șase luni diferență la naștere pot modifica vârsta standard de pensionare cu șase luni. Dacă ați lucrat și în România, merită verificat din timp dacă toate perioadele de asigurare apar corect în evidențe. Iar dacă vă apropiați de vârsta de pensionare în 2026, trebuie luată în calcul și noua Teilpension, mai ales dacă nu doriți să întrerupeți complet activitatea profesională. Informațiile oficiale și calculatorul pentru stabilirea celui mai timpuriu moment al pensionării sunt disponibile la Pensionsversicherung: Pensionsversicherung – pensia femeilor în Austria