Austria redeschide o dezbatere care îi privește direct pe cei care se apropie de pensie: ar trebui ca vârsta legală de pensionare să crească de la 65 la 67 de ani? Directorul Institutului Austriac de Cercetare Economică (WIFO), Gabriel Felbermayr, consideră că o asemenea majorare este, pe termen lung, „inevitabilă” și propune ca schimbarea să fie făcută treptat.
Argumentul principal este presiunea tot mai mare asupra sistemului public de pensii. Statul austriac estimează pentru 2026 cheltuieli totale de aproximativ 126 de miliarde de euro, iar circa 34 de miliarde de euro, adică mai mult de un sfert, sunt alocate sistemului de pensii. Economiștii invocă și creșterea speranței de viață drept unul dintre motivele pentru care sistemul trebuie adaptat.
Propunerea întâmpină însă opoziție. ÖVP-Seniorenbund, organizația seniorilor apropiată de Partidul Popular Austriac, s-a pronunțat pe 15 septembrie împotriva ridicării vârstei legale la 67 de ani. Președinta organizației, Ingrid Korosec, contestă inclusiv modul în care sunt prezentate costurile sistemului de pensii.
Peste 20 de miliarde de euro sunt alocate în Austria sistemului public de pensii, însă suma nu reprezintă exclusiv plata pensiilor. Ingrid Korosec (ÖVP), președinta Asociației Austriece a Seniorilor, atrage atenția că aici sunt incluse și cheltuieli cu reabilitarea, măsurile sociale și combaterea sărăciei. Potrivit acesteia, aproximativ 23% din costurile totale contabilizate în această categorie nu sunt cheltuieli propriu-zise cu pensiile.
Ai putea fi interesat de: Austria îi recompensează pe cei care continuă să muncească la pensie: noul avantaj
Mai mulți oameni ar trebui să poată rămâne în câmpul muncii
Guvernul a transmis că este deschis reformării sistemului, însă majorarea vârstei legale de pensionare de la 65 la 67 de ani nu este, în prezent, luată în calcul. Înainte de o asemenea schimbare, una dintre problemele considerate prioritare este creșterea numărului de persoane care reușesc efectiv să lucreze până la vârsta pensionării.
Korosec indică în acest sens o situație importantă, potrivit salzburg.orf.at: aproximativ 28% dintre persoanele cu vârste între 55 și 65 de ani nu ajung la pensie direct dintr-un loc de muncă, ci după o perioadă de șomaj, concediu medical sau asistență socială. În aceste condiții, discuția nu este doar despre ridicarea limitei de vârstă, ci și despre cum pot fi menținuți angajații mai în vârstă în activitate pentru o perioadă mai lungă.
Pentru angajații din Austria este importantă însă o precizare: pensionarea la 67 de ani nu este o măsură adoptată și nu există, în acest moment, o nouă regulă care să oblige oamenii să lucreze până la această vârstă. Este o propunere formulată în actuala dezbatere privind sustenabilitatea pensiilor, iar opoziția exprimată deja arată că subiectul va rămâne unul disputat.