Indemnizația de boală în Austria: Asigurările sociale și de sănătate austriece sunt instituite astfel încât absențe lungi de la serviciu din cauza bolii să nu vă lase în ruină financiară. În Austria, Krankengeld, literalmente „bani de boală” sau „plata de boală” – este conceput cel puțin pentru a atenua preocupările financiare, astfel încât să vă puteți concentra pe însănătoșire. Iată cum funcționează
Indemnizația de boală în Austria: când este plătit Krankengeld?
Dacă sunteți bolnav în Austria, cele mai multe locuri de muncă vă vor cere o adeverință de la medicul dumneavoastră – și cu siguranță veți avea nevoie de una dacă sunteți în concediu mai mult de trei zile lucrătoare la rând. De obicei, medicul va face o copie pentru dvs, pentru angajator și una pentru fondul de asigurări de sănătate – sau Krankenkasse.
Dacă sunteți bolnav timp de trei zile sau mai puțin, angajatorul va continua de obicei să vă plătească salariul complet. Dacă boala durează mai mult decât atât, angajatorul poate înceta să vă plătească salariul. Totuși, acesta este și punctul în care casa de asigurări de sănătate preia controlul și începe să plătească indemnizația de boală – sau Krankengeld. Acest lucru este conceput pentru a vă asigura că nici dvs., nici angajatorul dvs. nu sunteți pe punctul de a suporta costurile bolii pe termen mai lung.
Cât este indemnizația de boală și cât timp este plătită
Odată ce lipsiți pe motiv de boală mai mult de trei zile, casele de asigurări publice de sănătate vă vor plăti jumătate din salariul brut, timp de până la șase săptămâni. De asemenea, sunt luate în considerare plățile unice, cum ar fi bonusurile de Crăciun. Dacă sunteți bolnav mai mult de șase săptămâni, eligibilitatea pentru Krankengeld crește la 60% din salariul brut, plătit din a 43-a zi de concediu, așa cum documentează medicul în nota medicală. Krankenkasse trebuie să vă despăgubească cu plăți înapoi, dacă este necesar. Citiți și ► V-ați îmbolnăvit în concediu? Aceste reguli se aplică în Austria pentru a nu pierde zilele libere
Rămâneți eligibil pentru Krankengeld până la 26 de săptămâni sau șase luni. Acest drept crește la 52 de săptămâni, un an întreg, dacă ați plătit contribuții la un asigurător public de sănătate pentru cel puțin șase din cele douăsprezece luni anterioare plecării în concediu medical. În anumite cazuri, drepturile Krankengeld se pot extinde până la 78 de săptămâni sau un an și jumătate.
Unele companii private de asigurări pot oferi beneficii suplimentare pentru cei dispuși să plătească puțin în plus. Un exemplu ar putea fi un beneficiu Verdienstausfall, care acoperă diferența dintre salariul obișnuit și plățile Krankengeld. Dacă v-ați rănit sau v-ați îmbolnăvit ca urmare directă a îndeplinirii sarcinilor la locul de muncă, asigurarea angajatorului va acoperi de obicei costurile asociate, astfel încât Krankengeld poate fi, de asemenea, gestionat diferit în acest caz.
Ce se întâmplă dacă sunteți student, lucrător pe cont propriu, în ucenicie sau șomer?
Ucenicii și șomerii din Austria au dreptul la Krankengeld. Studenții care lucrează mai mult de 20 de ore pe săptămână pot avea, de asemenea, dreptul la Krankengeld, deoarece ocupația lor principală este locul de muncă, mai degrabă decât studiile. Studenții care lucrează mai puțin de 20 de ore pe săptămână nu au, în general, dreptul la Krankengeld. În mod obișnuit, persoanele care desfășoară activități independente pot achiziționa protecție suplimentară de la SVS care le oferă eligibilitatea pentru Krankengeld pe baza sumelor lor obișnuite de contribuție din anul precedent înainte de a intra în concediu medical. Citiți și ► Salariile în Austria: 6 lucruri pe care trebuie să le cunoască toți angajații români
Pentru a o revendica banii, persoanele asigurate cu SVS trebuie de obicei să obțină o notă medicală care să confirme incapacitatea de a lucra și să o depună la biroul local SVS în termen de șapte zile. Apoi trebuie să depună o nouă nota medicală, confirmând incapacitatea continuă de a lucra la fiecare paisprezece zile. Dacă ratați un termen limită, plățile Krankengeld ar putea fi întrerupte sau suspendate. În plus, lucrătorii independenți pot beneficia de indemnizația de boală pentru prima dată după încheierea asigurării suplimentare după o perioadă de așteptare de cel puțin șase luni. Acest lucru nu se aplică, totuși, dacă incapacitatea dvs. de muncă a rezultat dintr-un accident de muncă care a avut loc după ce ați solicitat asigurarea suplimentară.
Ce reguli există?
Dacă primiți Krankengeld, este de așteptat să vă recuperați. În timp ce călătoriile în interiorul Austriei sunt permise, fondul de asigurări de sănătate vă poate suspenda plățile dacă călătoriți în străinătate fără a confirma mai întâi și cu medicul. Acesta poate recomanda o călătorie în străinătate în anumite cazuri – de exemplu dacă clima din altă parte vă favorizează recuperarea sau puteți primi îngrijiri de la un membru al familiei. Dacă medicul vă îngăduie acest lucru, puteți călători – dar trebuie să vă informați totuși asigurătorul de sănătate, conform Derstandard.at.
De asemenea, în general, nu va trebui să plătiți asigurătorului contribuțiile obișnuite în timp ce sunteți bolnav, dar va trebui totuși să plătiți toate impozitele și contribuțiile necesare la pensie. De obicei, asigurătorul de sănătate se va ocupa de aceste plăți pentru dvs.
În cele din urmă, Krankengeld se poate epuiza în mod evident. Deci nu veți avea o acoperire pe termen mai lung dacă deveniți complet incapabil să lucrați. Dacă se întâmplă acest lucru, puteți solicita să vă luați pensia – cu condiția să lucrați în Austria și să plătiți contribuții la pensie de cel puțin 15 ani. Unele companii de asigurări private oferă și Berufsunfähigkeitversicherung, care înlocuiește venitul cuiva care devine complet incapabil să-și exercite profesia. Persoanele cu profesii cu risc mai ridicat, cum ar fi constructorii, pot avea acest tip de asigurare. În cazul în care nu mai pot lucra, această asigurare le va plăti salariile până când ating vârsta de pensionare. Cu toate acestea, acest tip de asigurare poate fi costisitoare.