Sari la conținut

Creșterea contribuțiilor sociale în Austria din 2025: ce trebuie să știe angajații și angajatorii

25/11/2024 18:13

Creșterea contribuțiilor sociale în Austria din 2025: ce trebuie să știe angajații și angajatorii. Începând cu 1 ianuarie 2025, contribuțiile la asigurările sociale (SV) din Austria vor crește semnificativ, ceea ce va afecta salariile nete ale angajaților. Modificările sunt rezultatul aplicării unei noi valori de actualizare de 1,063, ceea ce înseamnă o majorare a plafonului maxim de contribuție și a altor limite financiare asociate. (Continuă după fotografie)

Creșterea contribuțiilor sociale în Austria din 2025

Conform finanz.at, plafonul maxim de contribuție la asigurările sociale va crește, astfel:

  • Plafon lunar: de la 6.060 euro în 2024 la 6.450 euro în 2025.
  • Plafon anual: de la 84.840 euro la 90.300 euro.
  • Plafon pentru plăți speciale: de la 12.120 euro la 12.900 euro.

Aceste modificări înseamnă că cei cu venituri mari vor contribui mai mult la asigurările sociale, ceea ce ar putea duce la o scădere a veniturilor nete, chiar și în contextul unei reduceri a impozitului pe venit. (Continuă după fotografie)
>>> Citiți și: Câștiguri suplimentare din 2025 în Austria: aceste noi reglementări intră în vigoare

Impact asupra diferitelor categorii de angajați

Pentru angajați, noile procente de contribuție la asigurările de șomaj, în funcție de venituri, vor fi următoarele:

  • Până la 2.074 euro: 0%.
  • Între 2.074 și 2.262 euro: 1%.
  • Între 2.262 și 2.451 euro: 2%.
  • Peste 2.451 euro: 2,95%.

Persoanele cu venituri brute lunare de peste 6.300 euro vor resimți cel mai mult impactul acestei schimbări, în cazul în care nu beneficiază de o majorare salarială.
>>> Citiți și: Prețurile de închiriere al locuințelor au explodat: iată cu cât este Austria mai scumpă

Creșterea limitei pentru angajările „minimale”

Limita veniturilor pentru angajații considerați „minimali” (Geringfügigkeit) va crește:

  • 2024: 518,44 euro.
  • 2025: 551,10 euro.

Acest lucru oferă mai multă flexibilitate angajaților care lucrează cu normă redusă și angajatorilor care nu sunt obligați să plătească taxe suplimentare pentru aceste tipuri de angajări. Totuși, contribuția angajatorului (Dienstgeberabgabe) va crește la 826,65 euro.

Modificările în grila de impozitare

Pe lângă contribuțiile sociale, și grila de impozitare va fi ajustată pentru a reflecta inflația, continuând eliminarea parțială a „progresiei reci”. Noile praguri ale impozitului pe venit din 2025 sunt:

  • Până la 13.308 euro: 0%.
  • Între 13.309 și 21.617 euro: 20%.
  • Între 21.618 și 35.836 euro: 30%.
  • Între 35.837 și 69.166 euro: 40%.
  • Între 69.167 și 103.072 euro: 48%.
  • Între 103.073 și 1.000.000 euro: 50%.
  • Peste 1.000.000 euro: 55%.

Aceste modificări oferă o ușoară reducere fiscală pentru majoritatea angajaților, compensând parțial creșterea contribuțiilor sociale.

Concluzii și recomandări

  • Pentru angajați: Este esențial să analizeze impactul noilor contribuții sociale și să se asigure că veniturile nete nu scad semnificativ. Angajații cu venituri mari ar trebui să discute despre ajustări salariale cu angajatorii lor.
  • Pentru angajatori: Modificările impun recalcularea bugetelor de salarii și revizuirea strategiilor de angajare, mai ales pentru personalul angajat pe bază de contract minimal.
  • Pentru toți cetățenii: Utilizarea unui calculator brut-net pentru 2025 este esențială pentru a înțelege exact impactul asupra salariilor.

Noile schimbări vor influența semnificativ piața muncii și bugetele personale, iar o planificare atentă este crucială pentru a minimiza efectele negative.