Scurtarea programului de muncă în Austria – Camera Muncii din Austria (AK) cere timp de lucru mai scurt și ca urmare nu vede „nicio scădere a economiei”. Reprezentanții întreprinderilor avertizează asupra unei agravări suplimentare a penuriei de forță de muncă.
>>> Acestea sunt cele mai bine plătite locuri de muncă din Austria
Scurtarea programului de muncă în Austria: austriecii vor să muncească mai puțin
Potrivit Camerei Muncii, fiecare al treilea angajat nu își poate imagina că poate sta la actualul loc de muncă până la pensie. „Munca devine din ce în ce mai intensă, presiunea muncii este în creștere”, a declarat președintele Camerei Muncii, Renate Anderl. „O reducere legală a programului de lucru este următorul pas logic”. Camera Muncii își reînnoiește astfel cererea de reducere treptată a timpului de muncă cu salariu integral.
>>> Citește și: Tot ce ai nevoie este o diplomă de liceu – câștigi 5.500 de euro cu acest job în Austria
Potrivit Camerei Muncii, „munca sănătoasă cu normă întreagă” este de 30 până la 35 de ore. Dorința unui program de lucru mai scurt trece prin toate sectoarele. Anderl se bazează pe un sondaj online care a fost realizat în numele Camerei Muncii. Au participat aproximativ 4.700 de persoane. 8 din 10 respondenți au declarat că își doresc să lucreze mai puțin. Fiecare al doilea angajat cu normă parțială a declarat că ar lucra mai mult dacă norma întreagă ar fi definită diferit. „În special femeile cu copii au o povară multiplă de muncă remunerată, familie și treburile casnice”, a spus Anderl. Citește >>> UE a decis: salariile nu vor mai fi SECRETE! Vei putea afla oricând cât câştigă colegii tăi
„O mulțime de ore suplimentare neplătite”
În Austria, munca cu normă întreagă este mai lungă decât media UE și se lucrează și multe ore suplimentare neplătite. Anderl a mai amintit că ultima reducere legală a timpului de lucru a fost trecută în anii 1970. De atunci, însă, productivitatea a crescut enorm și atunci, ca și acum, s-au dat avertismente de „declinul economiei”. „Dar nu a existat nicio scădere în economia noastră, este încă acolo”, spune Anderl.
Având în vedere deficitul de muncitori calificați, Anderl a subliniat că nu există încă potențialul de muncă epuizat. De exemplu, 438.000 de oameni lucrează în prezent cu jumătate de normă. O fac din cauza responsabilităților de îngrijire, dar ar dori să lucreze mai mult. Lipsa de muncitori calificați ar putea fi, de asemenea, atenuată printr-o mai bună reintegrare a mamelor pe piața muncii și prin promovarea „educației a doua șansă”. Companiile care experimentează deja un program de lucru mai scurt ar avea, de asemenea, mai puține probleme în găsirea specialiștilor potriviți.
Concret, președintele Camerei Muncii face apel la ministrul Muncii și Economiei, Martin Kocher (ÖVP), să introducă o nouă lege a programului de lucru și să implice toți partenerii sociali. Accentul ar trebui să fie un program nou pentru munca cu normă întreagă cu salariu complet și compensare a personalului.
Reprezentanții angajatorilor: „Ar exacerba și mai mult deficitul de forță de muncă”
Cererea de reducere a timpului de lucru s-a întâlnit cu o lipsă de înțelegere din partea Camerei Economice (WKÖ), a Asociației Economice și a Federației Industriei (IV). O reducere generală a timpului de lucru ar exacerba și mai mult deficitul de forță de muncă. Orele de lucru mai scurte cu salariu complet ar face forța de muncă mai scumpă și ar duce la mutarea companiilor în străinătate.
>>> ȘASE lucruri pe care trebuie să le știi despre salariile din Austria
Sursa: Kleinezeitung, ZiarulRomanesc.at