Sari la conținut
Home » PRIM PLAN » Austria, supermarketurile rămân fără personal: ”Oamenii au părăsit piața austriacă a muncii

Austria, supermarketurile rămân fără personal: ”Oamenii au părăsit piața austriacă a muncii

Austria, supermarketurile rămân fără personal: ”Oamenii au părăsit piața austriacă a muncii.

Multe industrii duc lipsă de muncitori de care au nevoie urgent – acum și supermarketurile rămân fără personal. Consecințele pandemiei, dar și cerințele tinerilor lucrători, fac ca retailerii de produse alimentare să sufere din cauza lipsei de personal, scrie ORF.

Comerțul cu produse alimentare este în dificultate – există o lipsă de personal, în toate colțurile, și nimeni nu știe cu adevărat de ce.

Austria, criză de personal în restaurante, angajatorii vor să aducă forță de muncă din străinătate

Austria, supermarketurile rămân fără personal

„Dacă aș avea o explicație, ar fi și mai ușor de înțeles”, spune Hans Peter-Kurzmann – este în acest domeniu din 1996 și nu a mai trăit o situație ca acum.

Numai în sucursala sa din Söding lipsesc trei angajați cu normă întreagă – ceea ce nu rămâne fără consecințe și pierderi financiare: „În parte, nu mai putem să angajăm personal în departamente. La magazinul de delicatese a trebuit să recurgem la măsuri drastice – din păcate a trebuit să închidem.”

Lanțurile mari sunt de asemenea afectate

Lipsa de personal nu este o problemă a micilor afaceri, ci afectează întreaga industrie, precum și gigantul alimentar Spar: „Pe de o parte, Corona a adus anumite schimbări. Oamenii au părăsit piața austriacă a muncii. Pe de altă parte, criza de vară este, de asemenea, o problemă în care poate că nu se dorește o revenire pe piața muncii. Sperăm că lucrurile vor fi ceva mai bune la toamnă, dar nu mă aștept la o mare ușurare”, spune Christoph Holzer, directorul general al Spar din Styria.

„Tinerii vor să lucreze 20 de ore”

Numai în Styria și în sudul Burgenlandului, Spar caută în prezent peste 100 de angajați cu normă întreagă – multe pensionări sunt în așteptare, mulți lucrători străini au plecat în timpul pandemiei de CoV, iar personalul nou este rar.

„Un mare dezavantaj este că tinerii vor un echilibru de viață lucrând 20 de ore. Aceasta va fi cu siguranță o problemă în viitor”, spune Sigrid Maria Spath, președinta diviziei de comerț alimentar din Styria.

Sugestiile de rețete împotriva lipsei de personal în comerțul alimentar sunt necesare de urgență: „Dacă le aveam, nu am fi făcut un interviu acum”, spune Kurzmann.

Etichete: