Viena, restaurant renumit amendat pentru că nu avea toaletă pentru persoane cu dizabilități. ”Situație umilitoare și jenantă”.
Din cauza lipsei unei toalete fără bare de susținere pentru persoane cu handicap, un cunoscut restaurant din centrul Vienei a fost amendat. Trebuie să plătească daune de 1.000 de euro, scrie vienna.at.
Viena, restaurant renumit amendat
Binecunoscutul pub vienez a fost găsit vinovat în temeiul Legii federale privind egalitatea de șanse pentru persoanele cu dizabilități. Tribunalul regional pentru chestiuni civile (ZRS) a acordat daune de 1.000 de euro unui utilizator de scaun cu rotile care a dat în judecată restaurantul după ce l-a vizitat, a confirmat pentru APA purtătoarea de cuvânt a instanței, Michaela Heinrich-Bogensberger.
Hans-Jürgen Groß – expert certificat de instanță și președinte al ÖZIV Burgenland, un grup care apără drepturile persoanelor cu dizabilități – vizitase pub-ul împreună cu soția sa în iulie 2019. Acesta a întrebat anterior prin telefon dacă există o toaletă amenajată, lucru care i-a fost confirmat.
Potrivit acestuia, acest lucru a fost confirmat de două ori de personalul din restaurant. Cu toate acestea, când a avut nevoie de o toaletă, Groß a constatat că nu exista nicio unitate care să îi satisfacă nevoile.
Discriminare indirectă
Groß a depus o plângere și, la începutul anului 2022, a fost confirmată de Tribunalul districtual din Döbling, care a constatat existența unei discriminări indirecte.
Restaurantul a făcut apel împotriva acestei decizii, susținând, printre altele, că instalarea unei toalete speciale ar reprezenta o sarcină nerezonabilă din cauza spațiilor istorice și înguste și a amplasării coloanelor și a conductelor de evacuare. Cu toate acestea, nici instanța de fond, nici ZRS nu au fost în măsură să recunoască o astfel de sarcină și nu au admis recursul.
Localul ar fi fost obligat să asigure clienților săi instalații sanitare speciale începând cu 1 ianuarie 2016, dată la care există o obligație legală.
În ceea ce privește discriminarea suferită de bărbat, ZRS notează: „Chiar dacă durata discriminării a fost scurtă, amploarea afectării este mare. Fără a fi nevoie să detaliem, este clar că situația a fost una deosebit de umilitoare și jenantă pentru reclamant.”
„Mă bucur că în sfârșit s-a clarificat faptul că o toaletă cu bariere este o componentă centrală a unei oferte gastronomice”, a declarat Groß într-un interviu acordat marți agenției APA.
Cu toate acestea, a fost regretabil faptul că restaurantul nu a reacționat la ofertele sale repetate de discuții: „Nu am mai auzit nimic”.
„În prezent, angajăm cinci persoane cu nevoi speciale”
În calitatea sa de președinte al ÖZIV, Groß a menționat: „Sper din tot sufletul că acesta este semnalul de pornire pentru o instituție evidentă și că multe întreprinderi vor fi încurajate să se regândească. Aceasta ne întărește argumentația și vom urmări îndeaproape măsurile ulterioare, în special în sectorul gastronomic, pentru a preveni discriminarea în viitor.
Întrebat telefonic, restaurantul în cauză a subliniat că este „o companie care a câștigat mai multe premii în domeniul muncii pentru persoanele cu handicap”.
O declarație scrisă trimisă la agenția APA a continuat: „În prezent, angajăm cinci persoane cu nevoi speciale, aceasta fiind o parte importantă a culturii noastre corporative. Luăm act de hotărâre și vom continua să ne angajăm cu fermitate în acest domeniu.”
surse: vienna.at, ziarulromanesc.at