Până de curând, Austria era una dintre puținele țări din Europa unde femeile se puteau pensiona la 60 de ani — un avantaj semnificativ față de majoritatea statelor membre UE. Acele vremuri se încheie treptat, dar ireversibil. Guvernul austriac a inclus modificările la sistemul de pensii în pachetul de măsuri de consolidare bugetară, iar efectele sunt deja resimțite de sute de mii de femei care și-au făcut planuri bazate pe vechile reguli.
La ce punct suntem în 2026? Concret: din 1 ianuarie 2024, vârsta de pensionare pentru femei a început să crească în trepte anuale. Dacă până acum era suficient să împlinești 60 de ani și să ai anii de contribuție necesari, legea prevede că până în 2033 femeile vor trebui să aștepte până la 65 de ani — aceeași limită aplicată de mult timp bărbaților. Creșterea nu se face brusc, ci câte șase luni pe an: femeile născute în a doua jumătate a anului 1964 au fost printre primele afectate, fiind nevoite să lucreze cu șase luni mai mult decât se așteptau. Un calcul simplu arată că femeile născute în 1968 și mai târziu vor ajunge să se pensioneze la 65 de ani, fără excepție.
Pensionarea timpurie pentru femei în Austria
Această schimbare nu vine fără neliniști. Multe femei din domenii precum îngrijirea sau curățenia, unde munca fizică este epuizantă, abia reușesc să reziste până la 60 de ani, atrage atenția Korinna Schumann de la ÖGB. Noile calcule ale Ministerului Afacerilor Sociale, citate de 5min.at, arată și ele o realitate îngrijorătoare: aproape o treime dintre femei nu reușește să treacă direct de la statutul de angajată la cel de pensionară, ceea ce subliniază vulnerabilitatea acestei tranziții. În prezent, vârsta efectivă de pensionare a femeilor este de 60,5 ani, însă trendul este deja clar în sens ascendent.
În Austria, procesul de majorare a vârstei de pensionare este etapizat și depinde de anul nașterii. Femeile născute înainte de 31 decembrie 1963 au putut încă să iasă la pensie la 60 de ani, dar pentru cele născute între 1964 și 1968 pragul crește treptat. Iar femeile născute după 1 iulie 1968 vor putea accesa pensia doar la 65 de ani. Schimbarea nu privește doar vârsta, ci și condițiile de eligibilitate: pe lângă împlinirea vârstei legale, este necesar și un număr minim de luni de cotizare pentru a beneficia de pensie.
Citește și: Pensii mai mari în Austria din 2026
Chiar și după intrarea în pensie, regulile rămân flexibile: femeile pot continua să lucreze, fie full-time, fie part-time, fără limite de venit. Contribuțiile suplimentare sunt chiar încurajate, deoarece duc la o pensie mai mare. Creșterea vârstei de pensionare reprezintă doar primul pas, iar sistemul de pensii din Austria va avea nevoie de alte ajustări pentru a rămâne sustenabil în anii următori — o realitate cu care femeile trebuie acum să se confrunte.