Unde se câștigă cel mai mult în Europa? Care țări oferă cele mai mari salarii și unde se câștigă mult mai puțin? La prima vedere, totul pare clar: o țară mai bogată, salarii mai mari. Dar este chiar așa? Diferențele de salarii în Europa pot fi mai mari decât par – și nu întotdeauna sunt în concordanță cu costurile de trai. Unele țări bat recorduri la câștigurile nete, altele surprind când ne uităm la puterea de cumpărare reală. Iată cum arată grila salarizării în Europa.
Unde se câștigă cel mai mult în Europa?
Conform datelor Eurostat, salariul mediu lunar brut pentru un angajat cu normă întreagă variază de la 1.125 euro în Bulgaria până la 6.755 euro în Luxemburg, cu o medie în Uniunea Europeană (UE) de 3.155 euro. Diferențele sunt clare: țările din Europa de Vest și de Nord conduc clasamentul salariilor, în timp ce statele din Europa de Est și de Sud rămân în urmă.
În afară de Luxemburg, doar Danemarca depășește pragul de 5.000 euro lunar, ajungând la 5.634 euro. Următoarele sunt: Irlanda, Belgia, Austria, Germania și Finlanda – toate cu salarii de peste 4.000 euro. La coada clasamentului se află România, Grecia, Ungaria și Polonia, unde salariile abia depășesc 1.500 euro.
Citiți și ► Tot ce se schimbă în Austria din mai 2025: locuințe, salarii, taxe și zile libere
Țările cu cele mai mari salarii din Europa
Extinzând analiza dincolo de granițele Uniunii Europene, datele OCDE arată o imagine mai amplă. Elveția își menține poziția de lider în ceea ce privește salariul mediu, atingând până la 8.104 euro lunar. Următoarele locuri sunt ocupate de: Norvegia (5.027 euro) și Marea Britanie (4.220 euro). Se remarcă, de asemenea, Țările de Jos, cu un salariu la nivel de 4.629 euro, ceea ce le plasează în fruntea zonei euro. La polul opus se află Turcia, singura țară europeană în care salariile nu depășesc nici măcar 1.000 euro – salariul mediu lunar fiind de doar 873 euro.
Germania (4.250 euro) oferă cel mai mare salariu mediu dintre cele patru mari economii ale Uniunii Europene, depășind Franța (3.555 euro). Atât Italia (2.729 euro), cât și Spania (2.716 euro) se situează cu peste 400 euro sub media UE. Datele Eurostat cuprind 26 de state membre ale UE.
Citiți și ► Austria, salarii mai mari de la 1 mai: acești angajați iau peste 2.000 de euro pentru prima dată
Salarii în Europa și puterea de cumpărare: ce schimbă indicele SPA
Luând în considerare puterea de cumpărare, adică capacitatea reală de a achiziționa bunuri și servicii cu salariul (măsurată prin indicele SPA – standardul puterii de cumpărare), clasamentul salariilor suferă modificări semnificative. Luxemburg rămâne lider cu un salariu de 4.479 euro SPA, dar diferența între țările cele mai bogate și cele mai sărace se reduce considerabil. În timp ce nominal cel mai mare salariu este de șase ori mai mare decât cel mai mic, în termeni de SPA acest raport scade la 2,6 ori.
România și Turcia, deși au salarii nominale mici, își îmbunătățesc poziția datorită costurilor de trai mai mici. Cel mai mic salariu conform SPA dintre țările UE se înregistrează în Grecia (1.710 euro SPA). Belgia, Danemarca, Germania și Austria completează primele cinci locuri ale clasamentului. De asemenea, în această clasificare se remarcă Elveția, cu un salariu de 4.412 euro SPA, iar imediat în urma sa se află Țările de Jos și Norvegia, ambele țări având un nivel de aproximativ 3.800 euro SPA.
Salariile în Europa diferă semnificativ nu doar în termeni absoluți, ci și în raport cu costurile de trai. Țări precum Luxemburg, Elveția și Germania oferă cele mai mari salarii, în timp ce Bulgaria, România și Ungaria se află la sfârșitul clasamentului. Totuși, analiza puterii de cumpărare dezvăluie că în multe cazuri chiar și un salariu nominal mai mic poate avea o valoare reală mai mare, dacă costurile de trai sunt scăzute.
Datele Eurostat pentru anul 2023 cuprind toate statele membre ale UE, trei țări EFTA și un stat candidat la Uniunea Europeană. În graficele de mai jos sunt prezentate patru scenarii diferite care permit o mai bună înțelegere a diferențelor de salarii și putere de cumpărare în Europa.