Sari la conținut

Un bărbat a aplicat pentru 1.000 de locuri de muncă folosind AI peste noapte – și nu-i venea să creadă ce a văzut după ce s-a trezit

Etichete:
09/01/2025 10:56 - ACTUALIZAT 09/01/2025 21:05
un bărbat a aplicat pentru 1.000 de locuri de muncă folosind AI peste noapte

Nu se poate nega că inteligența artificială transformă societatea în moduri profunde. În timp ce unii au îmbrățișat tehnologia, integrând-o în viața lor de zi cu zi și considerând-o indispensabilă, alții sunt mai îngrijorați, mai ales când vine vorba de viitorul muncii și de progresele rapide care se desfășoară înaintea lor. Un bărbat a mărturisit deschis că a vrut să se bazeze pe inteligența artificială pentru o mână de ajutor pentru a depune 1.000 de cereri de angajare în timp ce dormea. Continuă să citești mai jos

un bărbat a aplicat pentru 1.000 de locuri de muncă folosind AI peste noapte

Pe forumul Reddit „Angajați-vă”, utilizatorul a susținut că a creat un chatbot AI care „analizează informațiile despre candidați, examinează fișele postului, generează CV-uri și scrisori de intenție unice pentru fiecare loc de muncă, răspunde la întrebări specifice pe care le pun recrutorii și se aplică automat joburilor”. Peste noapte, a pus chatbotul AI să funcționeze și a livrat „cv-uri și scrisori de intenție personalizate, personalizate în funcție de fiecare fișă a postului”. Continuă să citești
Citește și: Țara care îți dă o pensie după o cotizare minimă: Germania cere cel mai mic număr de ani de contribuții

Un bărbat a aplicat pentru 1.000 de locuri de muncă folosind AI peste noapte

El a spus că invenția a făcut o „diferență semnificativă” și este ușor de înțeles de ce – a obținut 50 de interviuri de angajare în doar o lună. În reflecția sa personală, utilizatorul a spus că automatizarea cererilor de angajare ridică semne de întrebare despre „însăși natura relațiilor profesionale”, potrivit indy100.com. Continuă să citești
Citește și: Țara care îți dă șomaj până la pensie: așa îi însoțește Spania pe cei care sunt prea tineri pentru pensionare

Ne confruntăm cu un paradox: pe măsură ce căutăm să optimizăm procesul de selecție, riscăm să pierdem elementul uman care adesea face diferența într-un mediu de lucru”, a scris el. „Provocarea care urmează nu este doar tehnologică, ci și etică și socială. Va trebui să găsim un echilibru delicat între eficiența inteligenței artificiale și bogăția interacțiunilor umane”. Continuă să citești
Citește și: De la 1 ianuarie 2025 încă o țară a confirmat creșterea vârstei de pensionare

El a clarificat mai târziu că nu a recomandat să aplice pentru locuri de muncă folosind un instrument AI din „motive etice evidente”. „Chatbotul a fost creat doar în scopuri educaționale și informative și din propria mea curiozitate”, a explicat el.