De la 1 iulie 2021, va exista un al doilea model de lucru de scurtă durată în Austria. Modelul de tranziție se aplică acelor industrii care nu au fost afectate prea tare de pandemia coronei. Ar trebui să se aplice până în vara anului 2022.
Din cauza crizei Corona, multe persoane din Austria au fost nevoite să lucreze la program redus și să intre în sistemul Kurzarbeit. Munca de scurtă durată a fost creată și destinată să ajute companiile și angajații acestora. Prin acest sistem, angajații lucrează mai puțin. Își primesc banii de la stat și nu de la companii. Asta ajută companiile, deoarece economisesc foarte mulți bani iar acestea nu trebuie să-și concediați angajații.
În acesta caz însă acoperirea pierderilor și a salariilor a intrat în grija statului. Prin urmare, odată cu relaxarea restricțiilor Corona și a revenirii la normalitate, regulile pentru munca de scurtă durată vor fi adaptate. Din iulie, vor exista două forme diferite de muncă pe termen scurt. Ministrul Muncii, Martin Kocher, a anunțat acest lucru miercuri, într-o conferință de presă.
O formă se aplică companiilor care sunt încă grav afectate de măsurile împotriva virusului corona. Acestea includ hoteluri sau cluburi de noapte. Prin urmare, statul va continua să le ofere sprijin deplin.
Cealaltă formă de muncă pe termen scurt se va aplica din iulie pentru companiile care sunt mai puțin afectate și prin urmare, vor primi și mai puțini bani. Astfel, ratele nete de înlocuire pentru angajați vor rămâne aceleași, dar va exista un timp de lucru minim de 50% și o reducere obligatorie a timpului de concediu de o săptămână pentru fiecare două luni sau o parte din aceasta muncă de scurtă durată necesară. Există, de asemenea, o reducere de 15% față de nivelul anterior de ajutor pe care antreprenorii trebuie să îl suporte. Acest model va fi disponibil până în vara anului 2022.