Potrivit unei prognoze, salariile din Austria sunt de așteptat să crească între 3,8 și 4,6 la sută în 2022. Aproximativ 100 de companii au participat la studiul Keinbaum, scrie vienna.at.
Potrivit unei previziuni Kienbaum, cea mai mare companie de consultanță, salariile în Austria vor crește cu 3,8 la sută nominal în anul următor. Ajustat pentru inflație, aceasta înseamnă o creștere de două procente.
Pentru muncitorii calificați și specialiști, creșterea salariului ar trebui să se ridice la 4,6 la sută sau 2,8 la sută în termeni reali. Aproximativ 100 de companii din Austria au participat la studiul Kienbaum și au anunțat procentul cu care salariile vor crește anul viitor. Sondajul a fost realizat în 48 de țări.
Cea mai mare creștere salarială va fi în Ungaria
Potrivit prognozei Kienbaum, salariile din țările UE vor crește între 1,9 și 5,8% nominale în 2022. În UE, se spune că Ungaria are cea mai mare creștere salarială, de 5,8%.
Potrivit Kienbaum, creșterea salariului mediu în țările din afara UE va fi cu 4,1% mai mare decât în țările UE.
Cea mai puternică dezvoltare a salariului nominal din țările din afara UE este de așteptat în Turcia la 14,4 la sută, cu o rată a inflației de 11,8 la sută.
Albania va fi singura țară din Europa care a înregistrat o evoluție negativă de minus 1,8 la sută, întrucât creșterea salariului mediu este scăzută la 1,2 la sută, a spus consultantul de personal.
Austria și Germania au cea mai mare influență asupra salariilor
Cel mai mare factor de influență asupra dezvoltării salariilor în țările UE este situația economică a țării, urmată de evoluția prețurilor, a declarat Alfred Berger, membru important în consiliul de administrație de la Kienbaum Viena, într-o emisiune de joi. Cu toate acestea, în Austria și Germania, convențiile colective au cea mai mare influență asupra creșterii salariilor, urmată îndeaproape de performanța companiei.