Austria are a doua cea mai mare rată de angajare part-time dintre cele 27 de state membre ale Uniunii Europene. În primul trimestru din 2024, 31,8% dintre angajații din Austria lucrau pe baza unui program part-time, conform datelor furnizate joi, 5 septembrie, de Statistik Austria. Țara alpină se situează după Olanda, care au o rată de 43,7%, și înaintea Germaniei (30,6%) și Danemarcei (27,7%). La celălalt capăt al clasamentului, cele mai mici rate de angajare part-time se înregistrează în Bulgaria (1,8%), România (3,1%) și Croația (4,1%).
Conform Statistik Austria, pe baza micro-recensământului privind forța de muncă, pentru al doilea trimestru din 2024, 51,6% dintre femeile angajate în Austria (aproximativ 1,098 milioane) lucrau part-time. În cazul bărbaților, 13,9% dintre aceștia (aproximativ 329.000) erau angajați part-time în aceeași perioadă. Comparativ cu același trimestru din anul precedent, rata de angajare part-time a crescut cu 0,5 puncte procentuale la bărbați și cu 1,0 puncte procentuale la femei. Acum 30 de ani, doar 26% dintre femeile austriece lucrau part-time, în timp ce rata pentru bărbați era de doar 4%.
CITIȚI ȘI ► Salariul în Austria în 2024 – Informații importante pentru români
Pentru a oferi mai multe oportunități profesionale părinților aflați în concediu de maternitate sau paternitate sau celor care lucrează part-time, partenerii sociali din Austria solicită de ani de zile extinderea semnificativă a serviciilor de îngrijire a copiilor. Guvernul a promis crearea a 50.000 de locuri suplimentare în centrele de îngrijire a copiilor până în 2030. Conform celui de-al doilea raport de monitorizare al Statistik Austria privind educația elementară, publicat în august, aproape 60% din locurile disponibile în grădinițele pentru copiii cu vârste cuprinse între 3 și 5 ani sunt compatibile cu părinți care lucrează full-time. (Continuă mai jos)
O pierdere pentru asigurările sociale și de pensii
În plus, sindicatul GPA cere ca angajații part-time să aibă un drept legal de creștere a orelor de lucru, în timp ce Camera de Comerț și Asociația Industrială fac presiuni pentru măsuri fiscale care să facă munca full-time mai atractivă. Economiștii atrag atenția asupra pierderilor de venituri pentru sistemele de asigurări sociale și pensii cauzate de angajarea part-time.
CITIȚI ȘI ► Regulile perioadei de probă – Informații importante pentru românii care se angajează în Austria
În al doilea trimestru din 2024, în Austria erau angajate, în medie, 4,49 milioane de persoane cu vârsta peste 15 ani, dintre care 2,36 milioane bărbați și 2,13 milioane femei. Din cauza economiei stagnante, creșterea ocupării forței de muncă față de anul anterior a fost încetinită, rămânând aproape neschimbată, conform Statistik Austria.