În Austria, rata șomajului a fost de 6,7% în iulie, cu aproape 290.000 de persoane înregistrate la serviciile de ocupare a forței de muncă. În același timp, doar la Viena există aproximativ 9.700 de posturi vacante. Tot mai multe companii se confruntă cu aceeași problemă: nu găsesc personal calificat.
Manuel Löw-Beer (35 ani), fondator și director al companiei de securitate cibernetică Spixnet, confirmă dificultatea: „Căutăm doi-trei programatori buni, acceptăm și muncă remote. E ideal să aibă studii în informatică, dar nu este obligatoriu.”
Cerințe mari, dar candidați slab pregătiți
Firma oferă salarii de peste 5.000 € pe lună, cu până la 30% peste contractul colectiv. Chiar și așa, unii candidați consideră oferta insuficientă. „Un absolvent al Universității Tehnice mi-a spus: ‘Sub 70.000 de euro pe an nici nu încep, de fapt vreau 105.000’. Acest salariu nu și-l poate permite orice companie. Un start-up nu e un gigant corporativ”, a povestit Löw-Beer, citat de Heute.
Problema principală este însă calitatea candidaților. „90% folosesc doar ChatGPT. Avem nevoie de dezvoltatori care chiar știu să programeze.” Löw-Beer subliniază că programatorii ar trebui să stăpânească Java și Python, să știe să lucreze cu baze de date vectoriale și să poată configura corect un server, abilități rare în prezent.
CITIȚI ȘI ► A aplicat pentru un job la curățenie și a primit un salariu de două ori mai mare și un post de conducere
Activitatea la Spixnet este variată și include proiecte avansate, precum o soluție de securizare a e-mailurilor și un proiect de cercetare în criptare finanțat cu 1 milion de euro pentru protecție împotriva decriptării cu computere cuantice. „Fie că vorbim de online banking, rețele sociale sau date medicale și militare, cu puterea de calcul a computerelor cuantice, metodele actuale de criptare vor deveni inutile”, avertizează el.
De la succes TV la provocări reale în afaceri
În aprilie 2023, Löw-Beer a participat la emisiunea „2 Minute 2 Milioane”, obținând trei oferte de investiție. A acceptat-o pe cea a Barbarei Meier (280.000 €), dar tranzacția nu s-a finalizat. „Deși metoda noastră de criptare a fost confirmată și apreciată de prof. Horst Eidenberger, acordul a eșuat”, spune antreprenorul.
Cu toate acestea, el rămâne optimist: „Fără un nucleu de echipă solid și parteneri de distribuție IT, compania nu ar fi atât de stabilă. Avem pasiune pentru ceea ce facem și vrem să creștem împreună.” Löw-Beer obținuse deja, la doar 18 ani, primul său brevet pentru un filtru web.