Politica Austriei pentru integrarea tinerilor: șomajul este la fel de scăzut ca în urmă cu 15 ani.
În cadrul formării obligatorii pentru tinerii sub 18 ani, un total de 2.283 de tineri au fost integrați până în prezent în 2022. Șomajul în rândul tinerilor este la fel de scăzut ca în urmă cu 15 ani, date atât de mici fiind înregistrate ultima dată în 2008, scrie vienna.at.
96,4% dintre cei afectați ar putea fi reintegrați în sistemul de sprijin sau de formare profesională, a anunțat luni Ministerul Muncii și Afacerilor Economice.
În plus, de la începutul anului și până în aprilie, aproape 38 200 de tineri au fost sprijiniți în cadrul altor programe, cum ar fi coaching-ul pentru tineri, AusbildungsFit și coaching-ul pentru ucenici.
În Austria trăiesc aproape 1,8 milioane de single, tinerii doresc o relație după 30 de ani
Politica Austriei pentru integrarea tinerilor
Ministrul afacerilor economice Martin Kocher și secretarul de stat pentru tineret Claudia Plakolm (ambii ÖVP) au vizitat luni #futurefactory împreună cu Petra Draxl, șefa AMS Viena.
#futurefactory este un program de formare profesională derulat de AMS Viena, împreună cu Jugend am Werk și ABZ Austria, pentru femeile cu vârste cuprinse între 21 și 25 de ani care își caută un loc de muncă, dar au un nivel de educație scăzut.
În prezent, participă 132 de femei, scopul fiind acela de „a le oferi orientare, de a sparge barierele și de a le pregăti pentru măsuri ulterioare în cadrul garanției de formare”, potrivit ministerului.
Femeile urmează să dobândească competențe de bază în domeniile digitalizării, tehnologiei și matematicii, printre altele. Această măsură face parte din garanția de formare profesională, care asigură tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani posibilitatea de a urma o formare profesională, chiar dacă au doar un certificat de absolvire a școlii obligatorii.
Acest lucru este valabil pentru aproape jumătate dintre tinerii adulți aflați în căutarea unui loc de muncă.
Proiecte pentru tineri
Potrivit comunicatului de presă, ministrul Kocher a descris #futurefactory ca fiind un „proiect de prezentare al AMS Viena și Jugend am Werk”. Având în vedere deficitul de lucrători calificați, „orientarea și formarea de bază, în special în sectorul MINT” este importantă pentru a obține un punct de sprijin durabil pe piața muncii. De asemenea, Plakolm a subliniat că politica nu ar trebui „să lase femeile să se descurce singure”.
Cei care pierd contactul în tinerețe cu greu pot recupera mai târziu. A fost îmbucurător faptul că 20 la sută dintre participanți au dorit să se orienteze către profesii din domeniul sănătății și peste 10 la sută către profesii artizanale și tehnice.
Draxl a subliniat că scopul final este formarea cu o calificare formală, cum ar fi o ucenicie. „Căile de acces la o diplomă de ucenic sunt mai diverse astăzi decât acum 15 sau 20 de ani, iar noi oferim sprijin în acest sens”, a declarat șeful AMS Viena. În zilele noastre, ucenicia este, de asemenea, calea potrivită pentru persoanele de peste 20 de ani.
În total, în Austria, în acest an au existat cu 18% mai multe măsuri active de politică a pieței muncii pentru tineri decât în anul precedent.
Acest lucru s-a reflectat și în ocuparea forței de muncă: între iunie 2021 și mai 2022, 106 395 de tineri șomeri și-au găsit un loc de muncă.
În prezent, 48.676 de tineri sunt în căutarea unui loc de muncă sau în formare, ceea ce înseamnă că șomajul în rândul tinerilor este la fel de scăzut ca ultima dată în 2008, a precizat ministerul într-un comunicat.