Plată unică de 836 de euro pentru acești angajați. În plin sezon al negocierilor salariale de primăvară, tot mai multe industrii din Austria anunță creșteri salariale și plăți suplimentare pentru angajați. Începând cel târziu cu luna mai 2025, mii de salariați vor beneficia de prime de succes, în valoare de câteva sute de euro, în funcție de sectorul de activitate.
Plată unică de 836 de euro pentru acești angajați
În primele luni ale anului 2025, numeroase industrii din Austria au negociat noi contracte colective de muncă, care aduc cu ele majorări ale salariilor minime și îmbunătățiri salariale generale. Astfel, sute de mii de angajați se bucură deja de venituri mai mari, în timp ce alte creșteri vor intra în vigoare în lunile aprilie și mai, scrie finanz.at.
Anul 2025 se conturează deja ca unul favorabil pentru angajații din Austria, cu creșteri salariale consistente și bonusuri generoase, în special în sectoarele cu rezultate economice solide. Inițiativa guvernului de a permite plata de prime neimpozabile consolidează această tendință și oferă companiilor un instrument flexibil de motivare a personalului.
>>> Citiți și: Reformă majoră pe piața muncii din Austria: șomaj limitat, bonusuri pentru vârstnici și schimbări în sistemul de îngrijire
Un exemplu concret de recompensare a performanței vine din partea Poștei Austriece, care va acorda o primă de succes în valoare de 836 de euro brut fiecărui angajat eligibil. Această măsură continuă o tradiție începută în 2002 și reflectă participarea angajaților la succesul companiei. În 2024, suma a fost de 813 euro, iar pe lângă aceasta, angajații au primit și o primă de scumpire de 200 de euro net lunar, în a doua jumătate a anului. Creșterea salarială generală pentru 2025 este de 6,45%.
Cine NU primește această primă?
Nu toți angajații beneficiază automat de acești bani. Sunt excluși de la plată:
- cei care nu au lucrat cel puțin 183 de zile în companie;
- cei care au fost concediați sau sunt sub incidența unui proces disciplinar;
- cei care au plecat voluntar, fără un motiv întemeiat;
- persoanele angajate part-time vor primi suma proporțional.
>>> Citiți și: Vești bune pentru angajați și pensionari: până la 1.331 de euro primiți înapoi ca bonus social în Austria
Guvernul pregătește revenirea primelor neimpozabile
Pe lângă bonusurile deja anunțate de companii, noul guvern austriac intenționează să reactiveze sistemul primelor neimpozabile pentru angajați.
Această măsură a fost implementată prima dată în 2022, în contextul crizei inflației, sub forma unei „prime de scumpire” care putea ajunge până la 3.000 de euro pe an.
Acum, guvernul propune reintroducerea ei în programul de guvernare, ceea ce va permite companiilor să ofere din nou bonusuri scutite de taxe și contribuții.