Pentru românii care muncesc de ani buni în Austria, în 2026 există și o schimbare importantă: vârsta standard de pensionare a femeilor din Austria continuă să crească, iar de la 1 ianuarie au intrat în vigoare reguli mai stricte și pentru anumite forme de pensionare anticipată. Pentru românii care au lucrat atât în România, cât și în Austria, dosarul trebuie privit prin două sisteme naționale, coordonate de legislația Uniunii Europene.
La ce vârstă te pensionezi în Austria în 2026
Pentru bărbați, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani. În cazul femeilor, situația este diferită. Austria a început, de la 1 ianuarie 2024, creșterea graduală a vârstei de pensionare de la 60 la 65 de ani, proces care se va încheia în 2033. Vârsta exactă depinde, prin urmare, de data nașterii.
În 2026, reperul general este de 61 de ani și 6 luni pentru femei, dar pentru stabilirea dreptului individual trebuie verificată data exactă a nașterii. De exemplu, femeile născute între 1 ianuarie și 30 iunie 1965 au vârsta standard de pensionare de 61 de ani și 6 luni, iar cele născute între 1 iulie și 31 decembrie 1965 ajung la pensia standard la 62 de ani. Pentru femeile născute după 30 iunie 1968, vârsta standard va fi 65 de ani.
Verifică tabelul oficial al vârstei de pensionare în Austria
Câți ani trebuie să fi lucrat pentru pensia austriacă
Vârsta nu este singura condiție. Trebuie îndeplinită și perioada minimă de asigurare prevăzută de legislația austriacă.
Pentru persoanele care intră integral sub regimul APG și au acumulat perioade de asigurare numai începând cu 1 ianuarie 2005, regula indicată de autoritățile austriece este de minimum 180 de luni de asigurare, adică 15 ani, dintre care cel puțin 84 de luni – 7 ani – trebuie să provină din activitate profesională sau din anumite perioade asimilate prevăzute expres de lege. Pentru persoanele cu perioade de asigurare mai vechi se pot aplica alte variante ale perioadei minime, motiv pentru care situația trebuie verificată individual.
Condițiile oficiale pentru pensia pentru limită de vârstă în Austria
Ai muncit 10 ani în Austria și 25 în România? Anii nu dispar
Aici intervine una dintre cele mai importante reguli pentru românii din Austria. Dacă ai lucrat în mai multe state UE, perioadele de asigurare pot fi totalizate pentru stabilirea dreptului la pensie. Cu alte cuvinte, faptul că nu ai realizat singur în Austria întreaga perioadă minimă cerută de legislația națională nu înseamnă automat că anii austrieci sunt pierduți.
Să presupunem, simplificat, că o persoană a lucrat 25 de ani în România și 10 ani în Austria. Instituțiile competente vor coordona perioadele conform normelor europene pentru a verifica drepturile. Însă Austria nu transformă cei 35 de ani într-o pensie austriacă integrală. Fiecare stat calculează și plătește partea de pensie care îi revine potrivit perioadelor de asigurare și legislației sale.
Comisia Europeană precizează explicit că dosarul de asigurat este păstrat în fiecare țară și că, în principiu, fiecare stat în care o persoană a fost asigurată cel puțin un an va plăti partea sa de pensie atunci când este atinsă vârsta legală de pensionare din statul respectiv. Pentru perioade mai scurte de un an există reguli speciale care împiedică, în principiu, pierderea contribuțiilor.
Comisia Europeană explică în limba română cum funcționează pensiile din mai multe state UE
Foarte important: România și Austria pot începe să plătească pensia la date diferite
Acesta este detaliul care poate produce cele mai multe confuzii. Totalizarea perioadelor de contribuție nu uniformizează vârstele de pensionare din UE.
Dacă ai dreptul să primești pensia dintr-o țară la o anumită vârstă, dar pentru partea austriacă nu ai atins încă vârsta prevăzută de Austria, plata pensiei austriece poate începe mai târziu. Comisia Europeană avertizează tocmai asupra acestei situații: fiecare parte a pensiei devine disponibilă potrivit vârstei de pensionare prevăzute de statul care o acordă.
De aceea, pentru un român cu vechime în ambele țări, întrebarea corectă nu este doar „Câți ani am muncit în total?”, ci și „La ce dată dobândesc dreptul la pensie în fiecare dintre cele două state?”.
Pensionarea anticipată se schimbă în Austria din 2026
De la 1 ianuarie 2026, Austria modifică treptat condițiile pentru Korridorpension, una dintre formele de pensionare înainte de vârsta standard.
Pentru persoanele născute înainte de 1 ianuarie 1964 rămâne reperul de 62 de ani și minimum 480 de luni de asigurare, echivalentul a 40 de ani. Pentru persoanele născute începând cu 1 ianuarie 1964, pragurile cresc gradual: vârsta minimă urcă de la 62 spre 63 de ani, iar perioada necesară de asigurare crește de la 480 la 504 luni, adică 42 de ani.
De exemplu, pentru cei născuți între 1 ianuarie și 31 martie 1964, pragul este de 62 de ani și 2 luni și 482 de luni de asigurare. Pentru cei născuți între 1 aprilie și 30 iunie 1964, pragul ajunge la 62 de ani și 4 luni și 484 de luni. Creșterea continuă în funcție de trimestrul și anul nașterii.
În cazul femeilor, autoritatea austriacă de pensii precizează că Korridorpension devine relevantă abia din ianuarie 2030, deoarece până atunci femeile eligibile pot ajunge la pensia standard înainte de pragul de 63 de ani.
Pensionsversicherung Austria – noile reguli Korridorpension 2026
Cât valorează pensia austriacă în 2026
Pentru persoanele născute începând cu 1955, Austria utilizează Pensionskonto, contul individual de pensie. În fiecare an este creditată în cont o sumă reprezentând 1,78% din baza anuală de contribuție, iar drepturile acumulate sunt ulterior actualizate potrivit regulilor sistemului.
Pentru 2026, baza maximă lunară de contribuție indicată de guvern este de 6.930 de euro, iar pragul pentru activitatea marginală este de 551,10 euro lunar. Dacă pensionarea este amânată după împlinirea vârstei standard și sunt îndeplinite condițiile, pensia poate beneficia de un bonus de 5,1% pentru fiecare an de amânare, pentru maximum trei ani, ceea ce înseamnă o bonificație maximă de 15,3%.
Pensiile din Austria au fost majorate în 2026
De la 1 ianuarie 2026, pensiile austriece au fost ajustate. Pentru un venit total din pensie de până la 2.500 de euro, creșterea este de 2,7%. Peste acest prag, majorarea este acordată sub forma unei sume fixe de 67,50 euro.
Aceste valori privesc ajustarea pensiilor și nu trebuie confundate cu valoarea pensiei pe care o va primi o persoană care se pensionează acum. Aceasta depinde de contribuții, perioadele de asigurare și situația individuală.
Când trebuie depus dosarul de pensie
Pensia austriacă nu se acordă automat. Trebuie depusă o cerere. Portalul oficial al guvernului austriac recomandă ca solicitarea să fie făcută cu aproximativ două-trei luni înainte de data pensionării, dar cel târziu până la sfârșitul ultimei luni înainte de data planificată pentru intrarea în pensie. Chiar și o solicitare scrisă fără formularul oficial poate fi considerată inițial cerere, formularul urmând să fie completat ulterior.
Pentru persoanele care au muncit în mai multe state UE este prudent să înceapă verificările și mai devreme. Portalul oficial Your Europe recomandă informarea cu cel puțin șase luni înainte, deoarece coordonarea unui dosar de pensie între mai multe țări poate dura.
Austria – regulile oficiale privind depunerea cererii de pensionare
Unde depune un român cererea dacă a lucrat în România și Austria
În principiu, dacă ai lucrat în mai multe state UE, cererea se depune la instituția de pensii din țara în care locuiești sau din țara în care ai lucrat ultima dată. Dacă nu ai lucrat niciodată în țara în care locuiești în prezent, aceasta va transmite solicitarea către instituția competentă din ultima țară în care ai lucrat. Instituțiile implicate comunică apoi între ele pentru verificarea perioadelor de asigurare.
Așadar, un român care a muncit în Austria nu trebuie să considere anii lucrați în România drept o „pauză” în istoricul său profesional european. Contribuțiile nu se mută pur și simplu din România în Austria și nici nu se transformă într-o singură pensie, ci sistemele sunt coordonate, perioadele relevante sunt luate în calcul pentru stabilirea drepturilor, iar fiecare stat își calculează partea potrivit propriilor reguli.
Cum verifici exact data la care poți ieși la pensie în Austria
Pensionsversicherung pune la dispoziție un calculator oficial în care se introduc data nașterii și sexul, iar sistemul indică cea mai apropiată dată posibilă de pensionare potrivit legislației austriece în vigoare. Pentru cei care se apropie de pensie, aceasta este o verificare mult mai sigură decât aplicarea unei reguli generale de tipul „femeile la 60” sau „toată lumea la 65”, deoarece Austria se află în plină perioadă de tranziție.
Calculatorul oficial PV pentru data pensionării în Austria
Informațiile de mai sus reflectă legislația și valorile oficiale disponibile în august 2026. În cazul persoanelor cu perioade de muncă în România, Austria sau alte state UE, data și valoarea efectivă a pensiei trebuie confirmate individual de instituțiile competente, deoarece anul nașterii, perioadele exacte de asigurare și tipul contribuțiilor pot modifica rezultatul.
Surse oficiale
Guvernul Austriei – pensia pentru limită de vârstă și condițiile pentru persoanele născute după 1955
Pensionsversicherung – schimbările pensiei Korridor din 2026
Arbeiterkammer – pensionarea anticipată și condițiile din 2026
Comisia Europeană – pensii pentru persoanele care au lucrat în mai multe state UE