Cine se apropie de pensionare știe cât de importantă este fiecare lună de cotizare din întreaga activitate profesională. Acestui lucru se dă o atenție minoră deseori, dar să nu uităm că pentru mulți oameni, pensia este singurul venit după retragerea din muncă. Din acest an sistemul de pensii din România a fost schimbat prin intrarea în vigoare a unei noi legi. Am vorbit despre cât de important este un singur document pentru a continua să primești pensia atunci când te afli în străinătate, să vedem ce alte schimbări au adus noile măsuri. Deși mulți lucrători români din străinătate afirmă prea des că nu se mai așteaptă nimic de la România, când e vorba de pensie nu ai încontro. Continuă să citești mai departe
Noua formulă de calcul a pensiilor, aceasta este
Iată de ce este extrem de important să înțelegi prezentul pentru a planifica viitorul și să nu lași totul în mâinile destinului și neprevăzutului. Noua formulă de calcul a pensiilor a fost dezvăluită recent de ministrul muncii, Simona Bucura Oprescu, scrie ziarulromanesc.de. Pensia este importantă pentru că, de fapt, este singurul venit care permite să poți efectua cheltuielile cotidiene, precum mâncare, adăpost, îngrijire medicală, și așa mai departe și pentru tot restul vieții. Statistic, majoritatea oamenilor trăiesc din pensie și de multe ori pensia publică nu ajunge. Asta ajută la reducerea stresului și ansiei care sunt asociate gestionării finanțelor după pensionare. Românii care vor să știe ce pensie vor lua după peste 30 de ani de muncă după recalcularea pensiilor pot calcula pensia în baza acestei formule matematice.
Citește și: Pensiile mici nu sunt „o lege a naturii”: Austria ne învață ce se poate face în mod excelent pentru o pensie mai bună
Oricine poate face acest calcul în funcție de situația sa personală. În noua formulă de calcul un rol extrem de important îl au numărul de puncte și valoarea punctului de referință, VPR. Numărul total de puncte reprezintă suma dintre: punctele de contributivitate, punctele de stabilitate, punctele din perioade asimilate și necontributive (de exemplu stagiul militar, șomaj).
Citește și: Adio pensie la 60 de ani – Cum crește vârsta de pensionare pentru femei în Austria
Necontributivitate, contributivitate, stabilitate
Ministrul muncii a explicat la Antena3 cum cresc pensiile, dând și un exemplu. Plecând de la acest exemplu, oricine poate aduna punctele de referință în cazul personal și înmulți rezultatul cu 81 de lei. Este o formulă care pare greoaie – dar în realitate nu este. Astfel: punctele de necontributivitate provin din anii petrecuți în Armată, în perioadele de șomaj sau de facultate – 0,25 puncte pentru fiecare an. Punctele de contributivitate, în schimb, sunt anii în care ai contribuit efectiv la sistemul de pensii. Dacă ai un stagiu complet de cotizare pentru România, și ai contribuit 35 de ani, primești 35 de puncte. Dacă ai contribuit 30 de ani, primești 30 de puncte. În fine, punctele de stabilitate sunt un fel de premiu pe care îl iei pentru că ai rămas în activitate peste cei 25 de ani.
Citește și: Crește vârsta de pensionare pentru femei în Austria: Cine va trebui să muncească mai mult
Cum se acordă punctele de stabilitate?
Punctele de stabilitate se acordă astfel: 0,50 puncte pe an pentru intervalul 26/30, 0,75 puncte pe an pentru intervalul 31/35 și 1 punct pentru anii din intervalul 36/40. Exemplul dat de ministru este următorul: Un salariat a avut un salariu mediu brut și a contribuit 36 de ani. În plus, a urmat facultatea 5 ani + a făcut armata 6 luni + a beneficiat de șomaj 6 luni (înainte de 2001). Acesta primește 36 de puncte de contributivitate. Mai primește 6,5 puncte de stabilitate și 1,5 puncte necontributive. Rezultă un total de 44 de puncte acumulate care înmulțite cu 81 dă o pensie finală de 3.586 lei (717 €).