Skip to content

Pensie semnificativ mai mare pentru un singur an de muncă în plus după vârsta de pensionare

29/11/2022 13:44
Munca pensionare Austria

Munca după pensionare în Austria. Oricine lucrează după vârsta legală de pensionare primește o pensie semnificativ mai mare. Dar acest lucru este greu de cunoscut și, prin urmare, este puțin folosit, critică experții. Dacă mai lucrezi un an în plus, poți conta pe o creștere a primei pensii de la 100 la 200 de euro – în funcție de locul de muncă și de venituri. Acesta este rezultatul unui studiu al Institutului de Cercetare Economică (WIFO), care se referă la pensiile și veniturile de coridor în 2019.

>>> Pensionare în Austria, ghid pentru români. „Este un sistem foarte generos”

Munca după pensionare în Austria. mai mulţi bani în funcție de ocupație și venituri

Pentru grupurile profesionale cu un venit scăzut din muncă și un venit fix pe viață (vânzări, servicii personale, meșteșuguri, exploatare de mașini și instalații, în special muncitori necalificați), un an suplimentar de angajare crește prima pensie netă cu aproximativ 120 de euro pe lună.

În grupele profesionale cu un nivel de venit mediu și un venit care crește ușor odată cu vârsta (lucrători de birou), un an suplimentar de angajare crește pensia inițială netă cu aproximativ 150 de euro pe lună. În grupele profesionale cu venituri mai mari și venituri care cresc mai rapid odată cu vârsta (tehnici specialiști, profesii academice), un an suplimentar de angajare crește pensia inițială netă cu aproximativ 180 euro pe lună (femei) sau 200 euro pe lună (bărbați).

>>> Vrei să te retragi la pensie în Austria? Acestea sunt condiţiile pe care trebuie să le îndeplineşti

Femeile beneficiază mai mult din cauza speranței de viață

Efectul asupra cuantumului primei pensii tinde să fie mai mare pentru bărbați, deoarece aceștia au un venit mediu din muncă mai mare. Diferențele dintre bărbați și femei sunt mult reduse prin deducerea impozitelor pe salarii și a contribuțiilor la asigurările sociale.

Creșterea netă a venitului pe viață de la pensionarea la vârsta de 63 de ani, comparativ cu pensionarea la 62 de ani, este între 1,5 și 3,2 la sută. Utilizarea deplină a coridorului până la vârsta de 68 de ani permite o creștere a venitului pe viață între 7,5 și 17,5% față de pensionarea la vârsta de 62 de ani. În ambele cariere model (cu și fără copii), femeile beneficiază ceva mai mult decât bărbații de perioada mai lungă de angajare deoarece au o speranță de viață mai lungă și, prin urmare, perioada de pensie este mai lungă.

>>> Cinci motive pentru a te retrage la pensie în Austria

Cheltuielile guvernamentale vor crește cu 12 miliarde până în 2027

În toate studiile de caz, echilibrul financiar al administrației publice se îmbunătățește atunci când oamenii se pensionează mai târziu. Convertit în anul 2019, excedentul de persoană variază între o zecime și de 5,5 ori salariul mediu anual al angajaților în 2019. Durata angajării suplimentare și apartenența la grupa ocupațională sunt cei mai importanți factori de influență.

Cel mai mic impact asupra bugetului public este că femeile din grupele profesionale ale operatorilor de mașini și instalații și muncitorii necalificați care se pensionează un an mai târziu au cel mai mic impact. Cel mai mare impact asupra bugetului de stat are loc atunci când cadrele didactice și specialiștii în tehnică de sex masculin și cadrele universitare de sex feminin se pensionează după vârsta de 68 de ani. În acest caz, surplusul este de 3,5 până la 5,5 ori mai mare decât salariul mediu anual al angajaților în 2019.

Cheltuielile de stat pentru pensii vor crește de la 26,1 miliarde euro în acest an la 37,9 miliarde euro în 2027. Subvenția federală pentru asigurarea legală de pensie pentru angajați, independenți și fermieri reprezintă cea mai mare parte a creșterii cu un plus de 8,4 miliarde de euro, pentru funcționarii publici plusul este de 3,4 miliarde de euro. Acest lucru reiese din raportul pe termen mediu al Comisiei pentru Securitatea Vârstnicii.

Sursa: ORF, ZiarulRomanesc.at