După negocierile colective din toamnă, cunoscute sub numele de „runde salariale de toamnă”, care au avut ca rezultat creșteri semnificative ale salariilor pentru milioane de lucrători în acest an, acum se desfășoară deja noile runde. Mai precis, rundele salariale de primăvară au început pe 12 martie și sunt planificate să continue până în mijlocul lunii mai.
CITIȚI ȘI ► De la 1 martie, mașinile acestor șoferi vor fi confiscate și scoase la vânzare
Pentru aproape 130.000 de angajați din Austria, reprezentanții angajatorilor și sindicatele negociază, printre altele, noi salarii. Se începe cu industria electrică și electronică (EEI), urmată de industria chimică, industria sticlei, industria hârtiei și industria textilă. „Scopul nostru este clar, dorim să obținem creșteri salariale durabile în toate domeniile”, explică președintele federal PRO-GE, Reinhold Binder, înainte de începerea negocierilor.
CITIȚI ȘI ► Bonus de până la 3.000 de euro, fără taxe și impozite – Cine îl primește
Deși rata lunară a inflației nu mai este în prezent la fel de mare ca anul trecut, cu o inflație continuă de 6,8 la sută în ultimele douăsprezece luni, negocierile ar putea aduce creșteri semnificative ale salariilor. Scopul sindicatului este de a compensa angajații cel puțin pentru această inflație, scrie Finanz.at. (Continuă mai jos)
Majorare a salariilor în spitale
Salariile din spitalele din Vorarlberg ar putea crește. Consiliera regională pentru Sănătate din Vorarlberg, Martina Rüscher (ÖVP), dorește să inițieze un „proces de creștere a salariilor în prima jumătate a anului 2024″. Cu toate acestea, ea nu este de acord cu cererea medicilor de spital pentru o creștere a salariilor cu 30%, formulată deja toamna trecută. Este important să rămânem „cu picioarele pe pământ”.
CITIȚI ȘI ► Subvenție de până la 1.000 de euro dacă treceți de la aragazul pe gaz la unul electric
Aproximativ jumătate dintre medicii din Vorarlberg ar părăsi landul după finalizarea studiilor, conform datelor Colegiului Medicilor. Salariile din Stiria și Burgenland, de exemplu, sunt semnificativ mai mari decât cele din Vorarlberg. În general, există diferențe salariale semnificative între spitalele din diferitele landuri.
CITIȚI ȘI ► Plecați definitiv din Austria? – Reziliere contracte, chirie, cont bancar, anulare reședință
Colegiul Medicilor a calculat că un medic specialist cu 30 de ani de experiență câștigă cu aproximativ 570.000 de euro mai puțin în Vorarlberg decât în Stiria. Salariile din Burgenland ar fi chiar mai mari. La acestea se adaugă costul vieții, care este cu aproximativ 50% mai mare în Vorarlberg. Prin urmare, există o nevoie urgentă de a revizui salariile.