Sari la conținut

Lovitură grea pentru mii de români din Austria: de la 1 ianuarie 2026, a fi șomer nu mai e o opțiune!

Etichete:
20/10/2025 16:40

Lovitură grea pentru mii de români din Austria: de la 1 ianuarie 2026, a fi șomer nu mai e o opțiune! De la 1 ianuarie 2026, în Austria vor intra în vigoare reguli mult mai stricte pentru persoanele aflate în șomaj sau care primesc ajutor de urgență (Notstandshilfe). O modificare legislativă aprobată de Parlament în iunie 2025 va limita drastic posibilitatea de a avea un mini-job pe lângă indemnizația de șomaj.

Lovitură grea pentru mii de români din Austria

Până acum, era o practică obișnuită ca șomerii să poată lucra ocazional într-un loc de muncă cu timp parțial sau chiar independent, fără restricții de durată. Potrivit datelor AMS, în 2024 aproximativ 28.120 de persoane – adică 9,5% dintre șomeri – au avut un venit suplimentar dintr-o activitate minoră. Din 2026, această opțiune va fi permisă doar în patru cazuri excepționale, scrie heute.at.

  1. Persoanele care au avut o activitate minoră (sub 551,10 euro brut/lună) timp de cel puțin 26 de săptămâni înainte de a intra în șomaj.
  2. Șomerii de lungă durată, care pot lucra o singură dată, timp de maximum 26 de săptămâni.
  3. Persoanele de peste 50 de ani sau cu un handicap de minimum 50%, care pot continua activitatea minoră fără limită de timp.
  4. Cei care au primit timp de cel puțin 52 de săptămâni indemnizații medicale, de reabilitare sau recalificare pot, la rândul lor, lucra o singură dată până la 26 de săptămâni.

Termene-limită și avertismente din partea AMS

AMS avertizează că persoanele care nu se încadrează în categoriile menționate trebuie să renunțe la activitatea minoră cel târziu până la 31 ianuarie 2026, altfel își pot pierde dreptul la indemnizație de șomaj sau la ajutor de urgență.

Pentru șomerii de lungă durată care vor fi încă angajați parțial la 1 ianuarie 2026, activitatea trebuie încheiată până la 1 iulie 2026, cu excepția celor de peste 50 de ani sau a persoanelor cu dizabilități.

AMS a transmis un avertisment și companiilor: acestea trebuie să-și ajusteze planurile de personal până la finalul lunii ianuarie 2026. Orice angajare minoră care nu respectă noile reguli trebuie încetată sau modificată, pentru a nu afecta drepturile beneficiarilor.

Este important ca firmele să se pregătească din timp pentru noile condiții și să își adapteze strategia de angajare”, a declarat Johannes Kopf, membru al conducerii AMS.
>>> Citește și: „Germania s-a dus în cap!” – românul din diaspora care explică de ce Austria e noua destinație ideală pentru români

Un fenomen extins: aproape unul din zece șomeri a lucrat parțial în 2024

În total, Austria a înregistrat 359.005 contracte de muncă minoră în 2024. Pragul pentru o astfel de activitate este stabilit la 551,10 euro brut pe lună, sumă ajustată anual.

Noile reglementări fac parte din pachetul bugetar pentru 2026, menit să reducă abuzurile și să încurajeze revenirea rapidă pe piața muncii, însă sindicatele avertizează deja că măsura ar putea pune presiune suplimentară pe persoanele vulnerabile, care depindeau de aceste venituri pentru a-și acoperi cheltuielile lunare.