Chiar și în contextul unor salarii atractive, există locuri de muncă pe care nimeni nu pare dispus să le accepte. Un astfel de caz se înregistrează într-o comunitate din regiunea Innviertel, unde o poziție importantă trebuie ocupată cât mai curând. Autoritățile se confruntă cu dificultăți în găsirea unui candidat în ciuda unui salariu atractiv de cel puțin 5.000 de euro brut pe lună, după ce angajații și-au dat demisia pentru a patra oară în doi ani. (Continuă după fotografie)
Loc de muncă plătit cu 5.000 de euro pe care nu îl vrea nimeni
Situația rămâne tensionată pe piața muncii din Austria. În octombrie, au existat un total de 158.735 de locuri de muncă vacante. Lipsa forței de muncă continuă să fie o provocare uriașă pentru economie. Sectoarele precum comerțul cu amănuntul și domenii precum inginerie electrică și IT sunt afectate în mod deosebit. Un oraș din regiunea Innviertel, din Austria Superioară, oferă acum un loc de muncă pe care nimeni nu pare să-l dorească: este vorba despre postul de șef de birou din Lengau (raionul Braunau). În comunitatea de 5.100 de locuitori, angajații și-au dat demisia în mod repetat în ultimii doi ani pe de aceste post, chiar dacă acesta este bien remunerat, cu un salariu de cel puțin 5.000 de euro.
Citiți și ► Ce înseamnă un salariu bun în Viena
O mulțime de sarcini de făcut
Ce sarcini sunt de îndeplinit în această meserie? Nu doar managementul biroului municipal și procesarea rezoluțiilor, ci probleme de tot felul „Dacă se mișcă un capac de canal sau trebuie reparat ceva, toate revin în sarcina șefului de birou care trebuie să găsească rapid o rezolvare”, a explica primarul Erich Rippl (SPÖ), conform Heute.at.
Potrivit lui Rippl, viitorul șef de birou nu se va plictisi: „Primele conversații sau apeluri au loc de la prima oră a dimineații, de exemplu dacă o asistentă de la grădiniță este bolnavă”. Sau trebuie organizat ceva în curtea clădirii. Termenul limită de aplicare este până la jumătatea lunii ianuarie, dar sarcinile diverse și volumul mare de muncă aparent descurajează potențialii solicitanți.