Ieșirea la pensie mai devreme în Austria – Oamenii din Austria se pensionează mai devreme decât în alte părți ale Europei. Economiștii țării explică de ce. Sunt mai multe motive și nu toate sunt plăcute: merg de la stimulente greșite până la lipsa locurilor de muncă pentru vârstnici. Este un lucru rar ca toate partidele politice din Parlament să cadă de acord asupra unui obiectiv.
În cazul pensiilor, se poate; deoarece orice Guvern vrea să mărească vârsta efectivă de ieșire la pensie dar când vine vorba de întrebarea cum se poate realiza acest lucru, abordările diferă. Un lucru este cert: ceva trebuie făcut, aici în Austria. (Articolul continuă după fotografie)
Citește și: Sunt născut la 1.1.1970: La ce pensie am dreptul?
Ieșirea la pensie mai devreme în Austria: cum e posibil?
Într-o comparație OCDE, austriecii se pensionează mult mai devreme decât oamenii din alte țări. Doar în Belgia și Franța diferența dintre vârsta de pensionare reală și cea legală este mai mare. În Austria, bărbații se pensionează la o vârstă medie de 61,6 ani, iar femeile la 60,9 ani. Există încă loc de îmbunătățire, până la vârsta legală de început de 65 de ani, potrivit profil.at.
>>> Mii de pensionari din Austria pierd bani în fiecare lună – Motivul
Economiștii Christine Mayrhuber, Christoph Badelt și Holger Bonin explică de ce pensionarea anticipată este încă atât de atractivă. Unu: Pentru că funcționează. Guvernul federal va oferi 29,4 miliarde de euro pentru pensii în 2024.
În timp ce Germania a mărit deja vârsta legală de început la 67 de ani, în Austria aceasta va fi egală cu cei 65 de ani pentru bărbați până în 2030. „Oamenii vor să se pensioneze cât mai devreme. Aceasta este o dorință de înțeles. Și dacă există o oportunitate pentru asta, atunci profită de ea”, spune Bonin.
>>> Orele suplimentare neplătite în Austria: Ce să știi și ce să faci
Pentru președintele Consiliului Fiscal Christoph Badelt, condițiile de pensionare anticipată devin din ce în ce mai stricte. Dar lipsește încă un stimulent pentru ca să lucreze mai mult timp. „Este un fapt acceptat de toată lumea să te pensionezi mai devreme”, critică Badelt. >>> Ai putea fi interesat și de: Costul vieții în Austria – Cheltuielile la care străinii să se aștepte
Un al doilea motiv: Perioade lungi de asigurare. Statul face pensionarea anticipată mai atractivă. Pensiile de coridor, sau de boală reprezintă majoritatea pensionărilor anticipate în rândul bărbaților. „Aceasta este generația care a găsit condiții foarte bune pe piața muncii și a fost capabilă să obțină perioade consistente de asigurare”, explică Christine Mayrhuber, director adjunct al Institutului de Cercetare Economică (WIFO). „De îndată ce oamenii îndeplinesc cerințele, își iau rămas bun de la piața muncii”.
Oamenii nu pot lucra până la „adânci bătrâneți”
Vârsta standard prea avansată: oamenii nu pot lucra până la adânci bătrâneți. Sănătatea și siguranța muncii sunt necesare aici pentru a pregăti oamenii în timp util sau pentru a-i recalifica pentru locuri de muncă mai puțin solicitante din punct de vedere fizic. „Pentru ca oamenii să nu ajungă să rămână șomeri”. În plus, menținerea angajaților mai în vârstă în companie este costisitoare pentru multe companii.
Companiile sunt puțin motivate să angajeze persoane în vârstă. Există șefi de companii care sunt de părere că investiția în formarea continuă a persoanelor în vârstă este mai puțin valoroasă, mai mult, că tinerii lucrători sunt mai apți din punct de vedere fizic. Experiența pe care o aduc muncitorii consacrați nu este adesea apreciată. Sursa: profil.at