Salariile a trei milioane și jumătate de lucrători prost plătiți vor crește cu mai mult decât se aștepta în aprilie 2025. Guvernul a confirmat că salariul național de viață plătit persoanelor de peste 21 de ani va crește cu 6,7%, în timp ce salariul minim național pentru tinerii cu vârste între 18 și 20 de ani va crește cu 16%. Separat, aproape jumătate de milion de lucrători beneficiază de o rată orară mai mare plătită voluntar de unele companii din Marea Britanie numită Salariul de viață real, care este de asemenea în creștere. Continuați să citiți după fotografie
Care este salariul de viață național și cât este acesta?
Începând cu 1 aprilie, angajații cu vârsta de 21 de ani și peste au dreptul la Salariul de viață național. Anterior, trebuia să ai 23 de ani pentru a te califica. În prezent, valorează 11,44 lire sterline pe oră, dar va crește la 12,21 lire sterline în aprilie 2025. Ratele de salarizare sunt stabilite de guvern în fiecare an la sfatul unui grup independent, Comisia pentru salarii mici.
Acesta a recomandat ca salariul național de viață să fie de 12,10 lire sterline în aprilie 2025, o creștere cu 5,8%. Cu toate acestea, guvernul a anunțat că va crește cu 6,7%. Se spune că creșterea valorează 1.400 de lire sterline pe an pentru un lucrător eligibil cu normă întreagă. Continuă să citești
Citește și: Această țară tocmai a fost numită destinația nr. 1 după despărțire din lume – și are unele dintre cele mai bune plaje din lume
Ce este Salariul Minim Național și cât este?
Angajații mai tineri – cu vârste cuprinse între 16 și 20 de ani – primesc salariul minim național. Pentru tinerii de 18, 19 și 20 de ani, salariul minim național este de 8,60 lire sterline, dar va ajunge la 10 lire sterline pe oră în aprilie 2025. Aceasta este cea mai mare creștere înregistrată și este primul pas către îndeplinirea obiectivului guvernului de a avea o singură rată pentru adulți. Guvernul spune că majorarea este de 2.500 de lire sterline pentru un lucrător eligibil cu normă întreagă, potrivit bbc.com. Continuă să citești
Citește și: Crește salariul fix din Austria cu aproape 5% pentru sute de mii de angajați
Pentru tinerii de 16 și 17 ani, salariul minim național este de 6,40 lire sterline pe oră. Acesta va crește la 7,55 GBP în aprilie 2025. Nivelul separat pentru ucenici, care se aplică persoanelor eligibile sub 19 ani – sau celor peste 19 ani în primul an de ucenicie, va crește de la 6,40 GBP la 7,55 GBP, o creștere de 18%. Între cele mai importante categorii care nu poate obține salariul minim național sau salariul de viață național sunt liber profesioniștii, directorii de companii, voluntarii, membri ai forțelor armate, oameni care trăiesc și lucrează într-o comunitate religioasă, prizonieri. În plus, persoanele cu dizabilități sau în șomaj de lungă durată care participă la programe de muncă guvernamentale primesc sume fixe în diferite etape ale schemei. Acestea sunt mai mici decât echivalentul minim național sau rata de viață.
Citește și: Salariul minim din Ungaria rămâne în urma celui din România
Când au fost introduse salariul minim național și salariul de viață național? Salariul minim național a intrat în vigoare în 1999. A început de la 3,60 lire sterline pe oră pentru cei peste 22 de ani și 3 lire sterline pentru cei cu vârsta între 18 și 21 de ani. Salariul național de viață pentru lucrătorii cu vârsta peste 25 de ani a început în 2016. Inițial, a fost stabilit la 7,20 lire sterline pe oră.