Tot mai multe industrii se plâng de lipsa de muncitori calificați. Cât de gravă este problema? Institutul Economic German (IW) a prezentat recent un nou studiu care oferă cifre concrete. În 2027, Germania va avea un deficit de 728.000 de muncitori calificați, scrie merkur.de. Cercetătorii IW au examinat dezvoltarea a 1.300 de profesii până în 2027. Rezultatul: în puțin peste doi ani, va exista o lipsă de 728.000 de muncitori calificați în Germania. Spre comparație: în 2023, deficitul de competențe era de 570.000. Continuați să citiți mai jos
Cel mai mare deficit de forță de muncă în Germania
Decalajul de competențe este în prezent de 570.000. În următorii trei ani, decalajul va deveni și mai mare – în ciuda migrației. Cea mai afectată zonă este vânzările, unde vor fi în jur de 37.000 de posturi vacante în 2027. Urmează îngrijirea copiilor și educația, asistența socială și îngrijirea sănătății și asistența medicală (vezi graficul). Lipsa de muncitori calificați afectează toate regiunile Germaniei. Numai în Bavaria Superioară, în 2027, va fi o lipsă de 41.000 de muncitori calificați – un întreg oraș mic.
Citește și: După 334 de ani, închidere definitivă pentru unul din cei mai vechi producători de bere
Pensionări și emigrări
Potrivit Institutului Economic German, soluția există și are legătură cu muncitorii calificați care ajung în Germania din alte țări. „Ca urmare a schimbărilor demografice, se așteaptă să se pensioneze cu 283.000 de angajați în plus în fiecare an până în 2027 decât vor fi angajați. Cu toate acestea, dacă tendința actuală continuă, 285.000 de persoane vor migra din străinătate pe piața muncii în fiecare an.” În studiu a fost implicat economistul Alexander Burstedde. El cercetează de ani de zile cum să asigure lucrători calificați și spune pentru merkur.de: „Fără imigrare, companiile vor trebui să se mulțumească cu și mai puțini muncitori calificați în viitor. Consecințele: Atunci trenul va sosi și mai târziu ,supermarketul va primi mai puține livrări și va fi și mai dificil să găsești un loc de îngrijire care să te primească.
Citește și: Vânzările slabe de mașini electrice afectează acum și producția din Austria. Furnizorul auto taie sute de locuri de muncă
Cel mai mare deficit de muncitori calificați în Germania
Cel mai mare deficit de forță de muncă în Germania se înregistrează în aceste sectoare
- Vânzare – 37.000
- Îngrijirea și educația copilului – 27.600
- Asistență socială și pedagogie socială – 22.200
- Sănătate și îngrijire medicală – 20.300
- Informatică – 19.000
- Îngrijirea bătrânilor – 15.500
Lipsa de forță de muncă calificată în Germania
În general, în următorii câțiva ani este de așteptat un decalaj în continuare în creștere. Potrivit oamenilor de știință, creșterea este mai mare în Estul Germaniei. Motivul principal: mulți oameni se vor pensiona în următorii câțiva ani. „Companiile realizează deja că lucrătorii calificați din străinătate sunt importanți. Studiul nostru arată că există oportunități enorme de bună integrare pe piața muncii”, a declarat expertul IW și autorul studiului Alexander Burstedde. Prin urmare, este esențial să se consolideze imigrația calificată și să se recunoască mai rapid calificările profesionale din străinătate.
Citește și: La cât salariu minim am dreptul în Austria?