Finanzpolizei – peste 1800 sancțiuni împotriva firmelor din Austria care plăteau insuficient salariații.
Anul trecut, în Austria au fost inspectate 1 590 de companii în temeiul Legii privind dumpingul salarial și social. În total, au fost depuse 1 808 cereri de sancționare și au fost aplicate sancțiuni în valoare de 3,9 milioane de euro, anunță vienna.at.
Dumpingul salarial și social se referă la plata insuficientă a salariilor angajaților sau la nerespectarea reglementărilor privind securitatea socială.
Finanzpolizei – sancțiuni împotriva firmelor din Austria
Poliția financiară investighează încălcări ale Legii privind prevenirea dumpingului salarial și social.
Poliția financiară este responsabilă de controalele și verificările angajaților care sunt detașați sau angajați din străinătate. Controalele se fac în special în domeniul construcțiilor și al meseriilor auxiliare din construcții, al furnizorilor de servicii de transport și de colete, precum și în comerțul cu produse alimentare, a declarat ministrul Finanțelor.
În plus, vor exista și alte controale focale ad-hoc și pe baza unor analize de risc.
„Acest lucru este, desigur, un mare dezavantaj pentru cei afectați, dar și pentru toate companiile și perturbă concurența loială”, a spus Kocher. „Legea privind prevenirea dumpingului salarial și social este un instrument important pentru a proteja economia națională de companiile care lucrează ilegal în Austria”, a declarat Brunner.
Mai puține controale decât în anul precedent
În ultimul an, 2021, poliția financiară a inspectat 1.590 de companii și, până în prezent, peste 3.000 de angajați din străinătate în Austria, potrivit șefului poliției financiare, Wilfried Lehner.
În 385 de societăți străine au existat suspiciuni de plăți insuficiente, au fost depuse 1.808 cereri de sancționare și au fost aplicate sancțiuni în valoare de 3,9 milioane de euro.
În total, în Austria au fost detașați din străinătate aproximativ 197.000 de lucrători. În 2020, aproximativ 183 000 de lucrători au venit în Austria, 1 634 de companii au fost inspectate și au existat 435 de cazuri suspecte.
În 2021, au fost efectuate mai puține controale decât în anul precedent, dar numărul de cazuri potențiale nu a scăzut la fel de mult, „cu alte cuvinte, problema tinde să fie în continuare aceeași”, a spus Lehner. Nu se putea da undă verde, și pentru că se adăugau constant noi tipuri de fraudă.
Utilizarea abuzivă în Kurzarbeit
Pe lângă plățile insuficiente, este monitorizată și utilizarea abuzivă a muncii cu program redus, a spus Kocher.
În cazul muncii cu program redus, 14.000 de companii cu aproape 40.000 de lucrători au fost inspectate începând cu aprilie 2020.
În acest proces, au fost detectate 1 160 de încălcări ale pieței muncii, în principal muncă nedeclarată și infracțiuni similare, și au existat 320 de cazuri suspecte de fraudă.
În 2022, au fost efectuate 1 200 de inspecții privind munca de scurtă durată și 243 de rapoarte de suspiciune de fraudă.
surse: vienna.at, ziarulromanesc.at