Sari la conținut
Home » Ghiduri Austria » Hitzefrei: Când este prea cald să lucrezi în Austria?

Hitzefrei: Când este prea cald să lucrezi în Austria?

Muncă Austria – Drepturile muncitorilor pe caniculă în Austria (Hitzefrei). Austria se confruntă acum cu un val de căldură, ceea ce înseamnă că lucrătorii din construcții și alte profesii în aer liber ar putea opri munca. Din păcate, este doar o opţiune. Iată ce trebuie să știți despre Hitzefrei.

Hitzefrei, informaţii generale

Performanța la muncă scade, calitatea muncii are de suferit, concentrarea scade, riscul de accidente crește. Temperaturile calde au un impact major asupra productivității oamenilor. Însă angajații nu pot opri munca indiferent cât de ridicate sunt temperaturile. Potrivit Camerei Muncii, în Austria nu există o bază legală pentru acest lucru care să reglementeze părăsirea locului de muncă din cauza temperaturilor ridicate.

Căldura este însă considerată vreme rea pe șantierele de construcții. Regulamentul „Hitzefrei” sau „fără căldură” le permite oamenilor care lucrează în aer liber să oprească munca atunci când mercurul atinge 32,5 grade. Cu toate acestea, diar angajatorul poate să activeze regulamentul Hitzefrei la un șantier, muncitorii nu au niciun drept legal asupra acestuia.

>>> Concediul de odihnă în Austria. Iată ce drepturi ai

Drepturile muncitorilor pe caniculă în Austria, reglementări

Hitzefrei a fost introdus pentru a proteja sănătatea și siguranța lucrătorilor în perioadele de căldură extremă, iar în mai 2019 temperatura considerată prea caldă a fost redusă de la 35 de grade la 32,5 grade.

Aceasta înseamnă că angajatorii pot permite personalului lor să nu mai lucreze până când temperatura scade din nou la un nivel sigur. Uneori, acest lucru s-ar putea întâmpla doar în timpul celor mai calde ore din mijlocul zilei sau după-amiaza târziu.

De asemenea, lucrătorilor ar trebui să li se asigure protecție solară, inclusiv echipament individual de protecție și să li se permită să facă multe pauze de apă.

Dacă se aplică Hitzefrei, lucrătorii primesc 60% din salariu, care este rambursat de BUAK (fondul de concedii și indemnizații pentru lucrătorii din construcții).

Statisticile de la BUAK arată că 39.122 de muncitori în construcții din 5.245 de companii au primit Hitzefrei în 2019.

>>> Programul de lucru în Austria. Tu ştii cât trebuie să munceşti?

Sindicatele cer acum un drept legal la Hitzefrei. „Este foarte clar că muncitorul de pe șantier nu mai poate efectua nicio lucrare la anumite temperaturi. În consecință, maiștrii se asigură că pot fie să înceapă mai devreme, fie să înceteze lucrul mai devreme, iar apoi acest lucru se compensează de la sine”, explică Andreas Amann de la Sindicatul Austriac pentru Construcții și Lemn (ÖGB).

>>> Caniculă în Austria: Unde şi cât de cald este în această săptămână?

Aplicație pentru protecție împotriva temperaturilor ridicate

Acum a fost dezvoltată o aplicație special pentru lucrătorii din construcții pentru a proteja împotriva temperaturilor ridicate la locul de muncă. Datele de la cel mai apropiat Institut Central de Meteorologie și Geodinamică (ZAMG) pot fi preluate din această aplicație, care anterior era posibilă doar pentru angajatori.

Dacă temperatura crește peste 32,5 grade la umbră, aplicația emite un semnal de avertizare. Aceasta înseamnă că fiecare angajat știe când există posibilitatea de a opri munca din cauza căldurii.

Locurile de muncă trebuie adaptate la căldură

Pentru camerele de lucru/birouri, temperatura camerei ar trebui să fie în general între 19 și 25 de grade. Dacă există ventilație sau aer condiționat, limita superioară de 25 de grade nu trebuie depășită dacă este posibil.

Dacă răcirea nu este disponibilă, atunci este responsabilitatea angajatorului să găsească alte modalități de a scădea temperatura. Aceasta include, printre altele, ventilația pe timp de noapte, ferestre umbrite sau furnizarea de ventilatoare și băuturi nealcoolice.

Sursa: ORF, ZiarulRomanesc.at

Etichete: