Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii din 8 martie, Statistik Austria a informat prin intermediul unui raport publicat vineri, 3 martie 2023, că diferența de remunerare între femei și bărbați a scăzut de la 23,5% la 18,8% între 2011 și 2021. Cu toate acestea, într-o comparație cu UE, Austria este încă printre ţările cu cele mai mari diferențe salariale legate de gen și net peste media europeană de 12,7%.
Comparând salariul mediu brut pe oră al femeilor și bărbaților din sectorul privat, diferența de remunerare între femei și bărbați a fost de 18,8% în Austria în 2021 (UE-27: 12,7%). În 2011, diferențele salariale dintre femei și bărbați s-au ridicat la 23,5%. Scăderea a fost mai puternică în primul an al pandemiei de COVID decât în media pe termen lung (−1,0 puncte procentuale în 2019/2020). Între 2020 și 2021, diferența de remunerare între femei și bărbați a scăzut cu doar 0,1 puncte procentuale. – Austria, statistici oficiale: românii reprezintă A DOUA cea mai mare COMUNITATE străină, i-am depășit pe sârbi și turci
Aproximativ o treime din diferența mare de remunerare între femei și bărbați din Austria se datorează diferențelor specifice de gen în ceea ce privește forța de muncă de pe piaţă. O parte din acest lucru poate fi explicat prin faptul că femeile lucrează mai des în servicii prost plătite și în sectoare economice cu potențial de câștig mai mic, în timp ce bărbații se găsesc mai des în ocupații mai bine plătite, ocupatii tehnice si in functii de conducere.
Sunt și diferențe în funcție de orarul de lucru luând în considerare câștigurile pe oră. Serviciile cu jumătate de normă sunt plătite în medie cu mai puțin pe oră, ceea ce afectează femeile mai mult decât bărbații. În plus, durata medie de angajare a femeilor în aceeași companie este mai scurtă. În funcție de nivelul de studii, în schimb, în termeni pur aritmetici femeile ar trebui să câștige mai mult decât bărbații.
Participarea femeilor la forța de muncă
În ceea ce privește participarea la forța de muncă, Austria este una dintre țările UE cu o înaltă participare a femeilor, inclusiv în serviciile part-time. Rata de ocupare a femeilor între 15 ani și 64 de ani în Austria a fost de 68,1% (bărbați 76,7%) în 2021 și, prin urmare, mai mare decât media UE de 63,4% (bărbați 73,3%).
Pe de altă parte, 49,6% dintre femeile angajate din Austria lucrau part-time în 2021 (bărbați 11,6%). Cu alte cuvinte, 79% dintre toți lucrătorii part-time erau femei. În media UE, rata de part-time a femeilor în 2021 a fost de doar 29,5% (bărbați 9,3%). – Austria, statistică surprinzătoare: 15% dintre victimele violenței domestice sunt bărbați
De asemenea, mamele se confruntă cu provocarea reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie. Pentru femeile cu copii sub 15 ani, munca part-time a fost forma dominantă de angajare remunerată. În 2021, rata de part-time la femeile între 25 și 49 de ani cu copii sub 15 ani a fost de 72,8%. Spre deosebire de femei, activitatea bărbaților este adesea influențată cu greu de nașterea unui copil. Rata bărbaților angajați part-time cu copii sub 15 ani a fost semnificativ mai mică, la 6,8%.
Diferențele din viața profesională se reflectă și în pensii
În total, veniturile și perioadele de asigurare mai scăzute, care prezintă decalaje datorate în principal creșterii copiilor, conduc la o diferență de pensie specifică de gen de 41,6%. Conform datelor Federației Asigurărilor Sociale (Dachverband der Sozialversicherungsträger), pensia medie pentru limită de vârstă a femeilor în 2021 a fost de 1.264 euro. În schimb, pensia medie a bărbaților se ridica la 2.164 de euro.
În aceeași perioadă, media vârsta de pensionare a fost de 59,9 ani pentru femei și 61,9 ani pentru bărbați.
Riscurile sociale afectează mai mult femeile care trăiesc singure
Conform sondajului „Statistici privind Veniturile și Condițiile de Viață 2021”, 26% dintre femeile singure pensionare erau expuse riscului de sărăcie, dar doar 15% dintre bărbații pensionari trăiesc singuri.
Părinți singuri – dintre care cei mai mulți sunt mame singure – au avut cel mai mare risc de sărăcie în toate tipurile de gospodărie, 36%.
Părinții singuri sunt, de asemenea, unul dintre grupurile cele mai afectate de criza actuală. Potrivit sondajului privind consecințele sociale ale crizei, în al patrulea trimestru al anului 2021, 18,3% dintre părinții singuri au declarat că au dificultate în a face rost de veniturile pentru gospodărie. – Statistică șocantă: mai mulți români accidentați în Austria decât în România, în domeniul forestier
Până în al treilea trimestru al anului 2022, această cifră a crescut la 34,0%. Aceasta înseamnă mai mult decât dublu pentru totalul populației cu vârsta cuprinsă între 16 și 69 de ani (16,3%). La sfârșitul anului 2021, 21,2% dintre părinții singuri se așteptau la dificultăți de plată a costurilor locuințelor (cum ar fi chiria, împrumutul pentru locuință, facturile de utilități și energie).
În al treilea trimestru al anului 2022, 45,4% dintre părinții singuri au raportat că se așteptau la dificultăți de plată în următoarele trei luni. În populația generală, proporția a crescut semnificativ de la 12,0% la 30,4%, dar diferența dintre părinții singuri și populația totală s-a lărgit în timp.
Sursa: Statitik Austria. ZiarulRomanesc.de