De acum încolo, și cei care lucrează în Belgia vor trebui să lucreze mai mult, dar, în comparație cu cei din Germania, de exemplu se pot pensiona în continuare mai devreme. Este important să înțelegeți aceste schimbări. Să vedem în detaliu cum crește vârsta de pensionare în Belgia de la 1 ianuarie 2025 și legătura dintre anul nașterii și vârsta de pensionare pentru cei din Belgia. Continuați să citiți mai jos
Vârsta de pensionare în Belgia va crește de la 1 ianuarie 2025
De la 1 ianuarie, vârsta legală de pensionare în Belgia va crește de la 65 la 66 de ani. Pe lângă creșterea de la 65 la 66 de ani, mai există o noutate: vârsta de pensionare în Belgia va crește la 67 de ani, dar din 2030. În Olanda, de exemplu vârsta de pensie de stat este deja de 67 de ani, iar din 2028 limita de vârstă va crește la 67 de ani și trei luni. Belgienii trebuie să intervină din cauza îmbătrânirii populației și a finanțelor publice sărace, dar politicienii nu au reușit să cadă de acord asupra unei reforme a pensiilor de ani de zile. Continuați să citiți
Citește și: Țara care îți dă o pensie după o cotizare minimă: Germania cere cel mai mic număr de ani de contribuții
Pentru a beneficia de pensia integrală în Belgia
În prezent, vârsta legală de pensionare este de 65 de ani și va crește treptat la 66 de ani în 2025 și la 67 de ani în 2030, potrivit diecsc.be. Nu sunt necesare perioade de asigurări sociale pentru a primi o pensie. Totuși, pentru a beneficia de pensia integrală trebuie făcută dovada de 14.040 de zile lucrătoare. În principiu, aceasta corespunde la 45 de ani a câte 312 zile fiecare. Se iau în considerare perioadele lucrate în UE. Perioadele scurte de non-muncă pot fi considerate lucrate, cum ar fi: boală, invaliditate, șomaj etc. Continuați să citiți
Citește și: Țara în care pensiile mici sunt excepții: Austria oferă pensii mai mari și ieșirea la pensie la o vârstă mai tânără
Pensionarea anticipată este în prezent în curs de reformare în Belgia. Datorită discuțiilor curente, regulamentele se pot schimba continuu. Opțiunile pentru a profita de pensionarea anticipată depind de vârstă și de cât timp ai lucrat. Continuați să citiți
Citește și: Țara care crește vârsta de pensionare pentru prima dată după 1950: „Speranța de viață a crescut dramatic”
Vârsta minimă și durata minimă de angajare:
- 60 de ani cu 44 de ani de muncă
- 61 de ani cu 43 de ani de muncă
- 62 de ani cu 43 de ani de muncă
- 63 de ani cu 42 de ani de muncă
Vârsta legală de pensionare depinde de data nașterii:
- Născut înainte de 1 ianuarie 1960, 65 de ani
- Născut între 1 ianuarie 1960 și 31 decembrie 1963, 66 de ani
- Născut de la 1 ianuarie 1964, 67 de ani
Pe lângă creșterea vârstei de pensionare, și condițiile pentru pensia minimă garantată sunt, de asemenea, înăsprite. Pe viitor, va trebui să dovediți că ați lucrat timp de cel puțin 20 de ani.
Citește și: Țara care îți dă șomaj până la pensie: așa îi însoțește Spania pe cei care sunt prea tineri pentru pensionare