Cunoscuta marcă de flanuri și deserturi Dhul și-a anunțat intenția de a realiza un ERE (Dosar de Reglementare a Angajării) care va lăsa fără loc de muncă 61 de persoane: mai exact, 42% din forța de muncă actuală, adică 142 de muncitori. Această situație a fost denunțată de organizațiile sindicale care au făcut apel la ieșirea în stradă a oamenilor în cazul în care reducerea forței de muncă se va realiza în cele din urmă. Nu este prima dată când Dhul propune o concediere colectivă, a făcut-o deja în 2013 când a intrat în proprietatea companiei franceze Andros. Continuă să citești după fotografie
Cunoscuta companie de deserturi va concedia 42 la sută din personal
Cea mai notabilă a fost în acel an, când a fost atribuită Franței pentru două milioane de euro odată ce a fost încheiată procedura de faliment care a afectat Nueva Rumasa, compania Ruiz Mateos. Din prima clipă, sindicatele CSIF, CCOO și UGT au fost împotriva ERE și și-au arătat preocuparea pentru țesutul industrial din Granada, care are unul dintre pilonii săi fundamentali în această fabrică. Sectorul alimentar, împins de inflație, este nevoit să se descurce fără muncitori.
Citește și: „Închiderea bruscă îi lovește puternic pe angajați”: Compania germană închide filiala din Austria, 130 de locuri de muncă – pierdute
Ce s-a întâmplat?
Comitetul de întreprindere prezidat de CSIF a indicat că ERE-ul a fost înregistrat joi și că negocierile cu Dhul vor începe miercuri. Atunci societatea va informa reprezentanții lucrătorilor asupra condițiilor în care va avea loc această tăiere. Un reprezentant al sindicatului CCOO a explicat că unul dintre cele mai importante motive este mecanizarea liniilor și că o bună parte din producția de deserturi a fost mutată în Italia.
„Tehnologia trebuie să promoveze ocuparea forței de muncă”
Raúl Caro, șeful de industrie al sindicatului CCOO din Granada, în declarațiile pentru Onda Cero, a clarificat că „tehnologia trebuie să fie incluzivă și să promoveze ocuparea forței de muncă, în caz contrar, drepturile muncii sunt înlocuite de logica profitabilității”. Acum, următorul pas, dacă acest ERE va merge înainte, va fi mobilizarea cu lucrătorii afectați și chiar proteste. În acest moment, urmează o negociere „intensă” pentru ca impactul asupra celor afectați să fie cât mai mic, „asigurându-le cele mai bune condiții în cazul în care se vor confirma disponibilizările”.
Dhul a avertizat cu privire la un Dosar de Reglementare a Angajării care va afecta 61 de angajați ai fabricii pe care o are în Granada. Fabrica Dhul din Granada este deținută de multinaționala franceză Andros.