Creșteri salariale și bonusuri pentru angajații din Austria începând cu luna mai 2025. Perioada următoare vine cu vești bune pentru angajații din Austria, deoarece mai multe industrii negociază majorări salariale și bonusuri de succes. Începând cu mai 2025, numeroși angajați vor primi suplimente salariale de sute de euro, ca parte a beneficiilor acordate în urma creșterilor salariale.
Creșteri salariale și bonusuri pentru angajații din Austria
Anul 2025 mai aduce vești bune pentru angajații din Austria, care vor beneficia de creșteri salariale, prime și bonusuri. În special, angajații Poștei Austriece vor primi un bonus de 836 de euro, iar reintroducerea primelor neimpozabile le va oferi șansa de a obține beneficii financiare suplimentare. Cu aprobările necesare în aprilie, plățile bonusurilor vor începe cel târziu în mai 2025.
În prezent, rundele de negocieri salariale din primăvara acestui an au adus creșteri ale salariilor în mai multe sectoare, iar sute de mii de angajați beneficiază deja de venituri mai mari încă de la începutul anului, scrie finanz.at. În alte industrii, salariile minime și majorările salariale au fost stabilite pentru lunile februarie și martie 2025.
Unul dintre cele mai importante bonusuri anunțate este cel de 836 de euro, care va fi acordat cel târziu în mai 2025 pentru angajații eligibili din anumite companii.
>>> Citiți și: Lovitură pentru milioane de europeni: Încălzirea cu lemne în UE va fi interzisă începând din 2027
Bonusul de succes pentru angajații Poștei Austriece
Poșta Austriacă își răsplătește din nou angajații pentru succesul companiei, acordând un bonus de 836 de euro pentru majoritatea salariaților. Acest bonus vine în continuarea celui de 813 euro din anul precedent.
În plus, doar în 2024, Poșta a oferit angajaților săi o primă de inflație de 200 de euro net pe lună pentru a compensa creșterea prețurilor. Salariile pentru 2025 vor crește cu 6,45%, oferind angajaților un venit mai stabil și ajustat la inflație.
>>> Citiți și: Alertă la bancomat: Ce trebuie să faci imediat dacă nu îți ies banii la retragere!
Cine nu poate beneficia de bonusul de 836 de euro?
Nu toți angajații Poștei sunt eligibili pentru acest bonus. Nu vor beneficia de această plată:
- Cei care nu au lucrat cel puțin 183 de zile în companie (cu excepția cazului în care contractul de muncă prevede altfel);
- Angajații care au fost concediați;
- Cei împotriva cărora a fost inițiată o procedură disciplinară;
- Persoanele care au părăsit compania fără un motiv întemeiat.
Pentru angajații part-time, bonusul va fi calculat proporțional cu timpul de muncă.
Decizia finală: Când se va plăti bonusul?
Poșta Austriacă oferă astfel de bonusuri de succes încă din 2002, dar pentru ca plata să fie efectuată, este necesară aprobarea Adunării Generale a Acționarilor, care va avea loc în aprilie 2025. Conducerea companiei estimează că bonusurile vor fi plătite cel târziu odată cu salariul din luna mai.
Reintroducerea primelor neimpozabile pentru angajați
Noua guvernare din Austria a inclus în programul de guvernare o reintroducere a primelor pentru angajați, sub formă de plăți fără taxe și impozite. Acest sistem a fost inițial introdus în 2022, în timpul crizei inflației, sub numele de „Teuerungsprämie”, permițând angajatorilor să ofere bonusuri de până la 3.000 de euro pe an fără deduceri fiscale.
Scopul acestei măsuri este de a permite companiilor să continue să ofere prime și bonusuri fără taxe suplimentare, susținând astfel creșterea veniturilor angajaților. În trecut, mai multe industrii au utilizat această reglementare fiscală avantajoasă în timpul negocierilor colective.