Cifrele șomajului în Austria cresc rapid. Având în vedere creșterea șomajului, primarul Vienei, Michael Ludwig, face apel la o ofensivă la nivelul întregii Austrii pentru a promova calificarea și integrarea șomerilor pe piața muncii. El critică reducerile planificate ale bugetului AMS și subliniază necesitatea unei politici active pe piața muncii. Ludwig se referă la programele de succes din Viena, cum ar fi Joboffensive 50plus și Jobs PLUS Training, care oferă formare și sprijin financiar persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Viena. El susține că ar trebui create investiții și stimulente în loc să se reducă fondurile. (Continuă după fotografie)
Cifrele șomajului în Austria cresc rapid
În iulie, 274 957 de persoane erau înregistrate ca șomeri la AMS, iar alte 66 812 persoane participau la programe de formare. Aceasta înseamnă că peste 340 000 de persoane erau șomere în Austria în luna iulie. În total, cu 31 187 de persoane mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut. Potrivit AMS, o redresare nu este așteptată înainte de sfârșitul anului.
Creșterea șomajului îl determină acum și pe primarul Vienei, Michael Ludwig (SPÖ), să ia măsuri. Acesta solicită o ofensivă la nivelul întregii Austrii pentru a-i califica pe toți cei care nu au un loc de muncă și a-i aduce pe piața forței de muncă, având în vedere deficitul de lucrători calificați. Reducerea bugetului AMS, pe de altă parte, este o abordare greșită. (Continuă după fotografie)
>>> Citiți și: Este oficial! Pensionarii, angajații și familiile din Austria vor primi automat mai mulți bani
„Trebuie să luptăm pentru fiecare loc de muncă”
„Politicienii trebuie să își îndrepte urgent atenția către creșterea rapidă a ratei șomajului! În loc să reducem bugetul AMS în perioade de creștere a șomajului (în industrie: +18%), avem nevoie de o politică activă a pieței muncii! Trebuie să luptăm pentru fiecare loc de muncă”, scrie primarul pe Twitter.
Potrivit lui Ludwig, Viena, statul federal cu cel mai ridicat nivel de ocupare a forței de muncă din Austria, este un exemplu pozitiv. Motivul pentru aceasta este politica activă a pieței forței de muncă care este urmărită aici. „Cu ajutorul campaniei pentru locuri de muncă 50plus, 2724 de șomeri de lungă durată mai în vârstă au fost plasați până la sfârșitul lunii iunie 2024”, citează el ca exemplu. Prin programul de formare Jobs PLUS, vienezii aflați în căutarea unui loc de muncă primesc gratuit o formare corespunzătoare înainte de a începe să lucreze și bani pentru cheltuielile zilnice în timpul perioadei de formare, scrie heute.at.
AMS se așteaptă la 90 de milioane de euro mai puțin
În mod normal, bugetul AMS este finalizat în toamnă. Dar alegerile din acest an sunt în toamnă, astfel încât bugetul este doar provizoriu. Serviciul public de ocupare a forței de muncă presupune în prezent o scădere de 6,2 %: 1,33 miliarde de euro pentru 2025, după 1,4 miliarde în acest an pentru politica activă a pieței muncii. Aceasta înseamnă: minus aproximativ 90 de milioane de euro. Toate statele federale sunt afectate de economiile planificate.
>>> Citiți și: Românii din Viena vor plăti mai mult pentru serviciile muncipale: apă, canalizare, gunoi și parcare
Aceasta este o abordare greșită, spune Ludwig. În loc să se reducă fondurile, ar trebui făcute investiții și create stimulente. „Spre deosebire de reducerile AMS planificate, Viena a primit 8,5 milioane de euro în plus în prima jumătate a anului 2024 – o creștere de 30% față de 2023. Se intenționează să se investească un total de 147 de milioane de euro în 2024 pentru 39 000 de vienezi, dintre care 23 000 sunt femei”, a explicat el pe Twitter. În plus, 1.000 de întreprinderi vieneze primesc sprijin sau servicii „și beneficiază astfel și de angajați bine pregătiți și motivați. Aceasta este o politică care deschide oportunități pentru oameni”, spune Ludwig.