Cele mai bune salarii – Dacă ești în Austria și simți că muncești mult pentru bani puțini, probabil că nu ești singurul. Costul vieții a urcat, chiria a urcat, tot a urcat — iar salariul tău poate că a rămas pe loc. Un nou raport salarial bazat pe peste 91.000 de înregistrări reale de la angajați cu normă întreagă vine acum cu cifre concrete: care industrii plătesc cel mai bine, în ce orașe câștigi mai mult și cât contează experiența pe care o ai deja. Datele vin de la platforma Kununu și acoperă întregul an 2025, inclusiv bonusuri și concedii plătite. Nu e vorba de estimări — e ce au raportat chiar angajații.
Cele mai bune salarii în Austria
IT-ul rămâne regele. Salariul mediu brut anual în tech a ajuns la 62.673 EUR — cu aproape 4.000 EUR mai mult față de anul trecut și cu peste 11.000 EUR peste media națională de 51.185 EUR. Dacă ești în IT sau îți dorești să faci o reconversie, cifrele îți confirmă că direcția are sens.
Imediat după vin sectorul bancar cu 58.660 EUR și cel energetic cu 58.231 EUR. Cercetarea și dezvoltarea, plus ingineria mecanică, au intrat în top cinci — detronând medicina și consultanța față de anul trecut.
Unde contează cel mai mult ce faci
Dacă te uiți la profesii individuale, imaginea devine și mai clară. Medicii câștigă în medie peste 95.000 EUR brut anual — cel mai sus din tot raportul. Urmează arhitecții software cu aproximativ 82.500 EUR, iar managerii, product ownerii și key account managerii depășesc toți 70.000 EUR pe an.
Experiența pe care o ai contează enorm. La început de carieră — până în trei ani — media e de aproximativ 42.700 EUR. Între șase și zece ani de experiență, urci la 52.600 EUR. Peste zece ani, ajungi aproape de 57.800 EUR. Și dacă ai oameni în subordine, mai adaugi în medie 8.600 EUR pe an. În banking, diferența dintre un junior și un senior cu responsabilități de management poate fi de aproape 60% — nu e neglijabil.
Nici locul în care muncești nu e indiferent. Linz bate Viena — 53.330 EUR față de 53.293 EUR — ceea ce surprinde pe mulți. Vorarlberg și Austria Superioară vin imediat după. Salzburg rămâne ceva mai în urmă, sub 50.000 EUR. Și dacă lucrezi într-o companie mare, potrivit finanz.at, între 1.000 și 10.000 de angajați, câștigi în medie 55.800 EUR față de 49.100 EUR într-o firmă mică. Citește și: Țara în care pensiile mici sunt excepții: Austria oferă pensii mai mari și ieșirea la pensie la o vârstă mai tânără
Un singur lucru nu s-a mișcat aproape deloc: diferența de salariu dintre femei și bărbați rămâne la circa 16% — femeile câștigă în medie 45.699 EUR, bărbații 54.424 EUR, indiferent de nivel. UE a pregătit o directivă privind transparența salarială, dar cât din ea va ajunge să conteze în practică depinde de cât de serios o vor aplica companiile.