Psihologia a studiat efectele dezordinii în spațiile de lucru și a descoperit că un birou dezordonat poate avea atât avantaje, cât și dezavantaje. Starea biroului nostru nu este doar o chestiune de ordine sau estetică. Poate arăta cum gândim și reflectăm aspecte ale personalității și modului nostru de lucru. Continuați să citiți mai jos
Ce înseamnă să ai un birou dezordonat: un semn de inteligență?
A avea un birou dezordonat este un semn de inteligență. Potrivit cercetărilor efectuate de Universitatea din Minnesota, există avantaje semnificative de a fi dezordonat, cel puțin la locul de muncă. Pentru a demonstra acest lucru, cercetătorii au format două grupuri și l-au plasat pe unul într-un birou extrem de ordonat, celălalt într-un mediu cu hârtii împrăștiate peste tot. În acel moment, unora li s-a cerut să găsească noi utilizări pentru mingile de ping-pong obișnuite, în timp ce altora li s-a oferit posibilitatea de a alege dacă să se ocupe de produse noi sau altele deja cunoscute.
Citește și: Dacă ai coji de banane, ai o comoară: 5 moduri de a le folosi acasă fără a le arunca
„Mediile dezordonate dau un sentiment de perturbare, ne fac să simțim că putem încălca regulile, ceea ce produce un sentiment pozitiv de libertate care generează noi perspective. Stimulează creativitatea. Dimpotrivă, mediile perfect ordonate te încurajează să stai în anumite limite, să respecți tradiția și să fii convențional”, explică psihologul Kathleen Vohs. Continuați să citiți
Citește și: Ce înseamnă să stai așezat pe marginea scaunului când vorbești, potrivit psihologiei
Alte interpretări privind personalitatea celor cu un birou dezordonat
Dezordine și creativitate
Una dintre cele mai fascinante descoperiri din studiile psihologice este că un birou dezordonat poate fi un semn de creativitate. Mediile dezordonate tind să favorizeze inovația. Haosul poate stimula moduri neconvenționale de gândire.
Citește și:
Semn al unei minți ocupate
Un birou plin de hârtii, dispozitive electronice și obiecte împrăștiate poate reflecta o minte activă, cu mai multe proiecte și gânduri în desfășurare. Potrivit studiilor privind psihologia locului de muncă, dezordinea poate fi atât un simptom, cât și o cauză a supraîncărcării mentale. Oamenii care au o mulțime de responsabilități sau sarcini găsesc adesea că spațiul lor fizic devine dezorganizat în același timp
Lipsa de disciplină
Pe de altă parte, dezordinea poate fi, de asemenea, un semn de tergiversare sau lipsă de organizare. Amânarea sarcinii de a-ți aranja biroul poate fi un indicator că eviți alte sarcini. Unii oameni au dificultăți în a pune lucrurile înapoi, ceea ce poate reflecta o tendință de a lăsa lucrurile neterminate, care este adesea asociată cu probleme de productivitate sau de gestionare a timpului.
Continuați să citiți
Citește și: Ce înseamnă să atingi continuu o persoană în timp ce vorbești cu ea, conform psihologiei
Stres și anxietate
Dezordinea vizibilă poate contribui, de asemenea, la stres și anxietate . Un birou debordant poate fi enervant și distrage atenția de la sarcinile importante, crescând senzația de a scăpa de sub control. În acest context, dezordinea nu este doar o reflectare a stresului, ci o poate perpetua. Dezordinea la locul de muncă poate crește stresul făcând dificilă concentrarea.
Citește și: Ce înseamnă când o persoană ajunge întotdeauna devreme, conform psihologiei
Dezordinea ca stil de lucru
Nu toți oamenii dezorganizați sunt neproductivi sau haotici la locul de muncă. Unii consideră că stilul lor de lucru necesită păstrarea mai multor elemente la vedere pentru a le reaminti sarcinile sau pentru a se simți conectați la proiectele în derulare. Pentru aceste persoane, un birou ordonat poate să nu fie practic și preferă să folosească indicii fizice, cum ar fi documentele vizibile, pentru a-și gestiona volumul de muncă.