Luni, 26 august, cancelarul federal al Austriei, Karl Nehammer, a prezentat noi direcții ale planului său pentru Austria, care include propuneri de reducere a impozitelor și introducerea unui bonus pentru angajații cu normă întreagă. Aceste măsuri fac parte din strategia sa electorală, în contextul apropiatelor alegeri parlamentare din 29 septembrie, când austriecii vor decide noua componență a Consiliului Național.
Un plan pentru creștere economică și creare de noi locuri de muncă
Planul cancelarului Nehammer, care constituie nucleul programului electoral al partidului său (ÖVP), își propune să stimuleze economia austriacă prin crearea a zeci de mii de locuri de muncă și creșterea semnificativă a PIB-ului până în 2030. Potrivit cancelarului, prosperitatea și siguranța socială ale Austriei se bazează pe eforturile zilnice ale celor care merg la muncă. În acest sens, el a subliniat importanța unui program destinat celor 5 milioane de contribuabili din Austria, cu scopul de a face munca și inovația mai atractive și mai bine recompensate.
CITIȚI ȘI ► Cum vor arăta noile salarii nete din Austria după reducerea impozitelor în 2025
Principiile reformei ÖVP
Reforma propusă de ÖVP se bazează pe câteva principii cheie:
- Cei care lucrează trebuie să beneficieze de venituri mai mari și mai multe libertăți prin reducerea impozitelor.
- Diferența dintre veniturile din muncă și cele din alte surse ar trebui să crească semnificativ, în special pentru a sprijini clasa de mijloc.
- Vor fi recompensați cei dispuși și capabili să muncească mai mult.
- Întreprinderile trebuie să aibă mai multă libertate de a investi și a se dezvolta.
- Se resping toate măsurile care descurajează performanța și noile impozite.
Reducerea impozitelor și bonusuri pentru angajați
Cancelarul Nehammer dorește să reducă impozitul pe venit pentru cei care lucrează și contribuie la bugetul de stat. Printre măsurile propuse se numără reducerea primei trepte de impozitare de la 20% la 15%, de care ar beneficia atât pensionarii, cât și angajații. În plus, treapta de impozitare de 48% ar fi eliminată, urmând să fie redusă la 40%.
Un alt aspect important al planului este scutirea completă de impozit pentru orele suplimentare, ceea ce ar permite angajaților să păstreze o parte mai mare din veniturile lor nete. De asemenea, se va introduce un bonus de 1.000 de euro pentru angajații cu normă întreagă, iar cei care lucrează după vârsta de pensionare vor plăti „semnificativ mai puține contribuții”.
Exemple de impact al reformei fiscale
Măsurile propuse de reducere a impozitelor vor aduce beneficii semnificative angajaților. De exemplu:
- Un angajat cu normă întreagă care câștigă 2.500 de euro pe lună și efectuează 18 ore suplimentare lunar va beneficia de o reducere anuală a impozitelor de aproximativ 1.800 de euro, echivalentul unui salariu net suplimentar.
- Un angajat cu un salariu brut de 3.500 de euro pe lună și 18 ore suplimentare lunar va beneficia de o reducere anuală a impozitelor de aproximativ 2.350 de euro, ceea ce corespunde, de asemenea, unui salariu net suplimentar.
Sprijin pentru mediul de afaceri
Pentru a face Austria mai atractivă pentru companii, Nehammer propune o serie de măsuri de sprijin, inclusiv o nouă lege pentru promovarea investițiilor și stimulente fiscale pentru atragerea de noi afaceri. Cancelarul intenționează să reducă impozitul pe profit și să scadă costurile muncii prin reducerea contribuțiilor sociale cu 0,5 puncte procentuale anual, până în 2030.
CITIȚI ȘI ► E-Card 2024, începând cu 2 septembrie: Tot ce trebuie să știi despre noile reguli pentru fotografii
Simplificarea birocrației și susținerea imigrației calificate
În plus, guvernul dorește să simplifice birocrația și să împiedice implementarea excesivă a reglementărilor. Un alt obiectiv esențial este extinderea utilizării cardului roșu-alb-roșu (Rot-Weiß-Rot – Karte) pentru a atrage forță de muncă calificată, vitală pentru creșterea economică.
Asigurarea echității pentru angajați
În final, cancelarul Nehammer subliniază importanța echității în remunerarea muncii. Acesta insistă că cei care lucrează ar trebui să aibă mai mulți bani în buzunar decât cei care nu o fac. Prin măsuri precum bonusul de 1.000 de euro, scutirea de impozit pentru orele suplimentare și noile cote de impozitare, guvernul său își propune să asigure echitatea în recompensarea muncii în Austria.