Bonusuri care sunt încă valabile și se pot obține, iată toate plățile unice. Austria devine din ce în ce mai mult o țară a plăților unice. Chiar dacă cele mai multe prime în numerar se vor încheia din 2024, lista de plăți posibile pe care le puteți obține în Austria este încă lungă.
>>> Următoarele trei luni aduc noi bonusuri în bani: alocație copii, îngrijire bătrâni și pensionari
Bonusuri care sunt încă valabile și se pot obține, iată toate plățile unice
După cum se știe, de la începutul crizei inflaționiste, Austria s-a bazat în principal pe plăți unice și prime în numerar pentru diverse categorii de persoane, pentru a ușura populația de creșterea prețurilor. Criticile la adresa acestei abordări sunt din ce în ce mai puternice de luni de zile. Nu se întrevede încă un sfârșit al plăților de bonusuri.
Pentru multe gospodării, acești bani reprezintă o ușurare financiară necesară – nu numai din cauza creșterii reînnoite a inflației (9,8 % în aprilie). Cu toate acestea, experții solicită să se introducă măsuri structurale și plafoane de prețuri pentru a ține inflația sub control. Persoanele din Austria pot beneficia în continuare de aceste prime.
>>> Toate bonusurile pentru curent și gaz în regiuni, verificați aici dacă mai puteți face cerere
Prima de reparații
Prima de reparații în valoare de 200 de euro este disponibilă pentru persoanele fizice din Austria. Sunt eligibile aparatele electrice și electronice din gospodăriile private, cum ar fi televizoarele, smartphone-urile, aparatele de bucătărie, mașinile de tuns iarba și altele. Lista întreprinderilor partenere care acceptă bonusul de reparații sau unde acesta poate fi valorificat se extinde în mod constant. De curând, toate magazinele MediaMarkt din Austria au fost adăugate pe listă.
Pentru fiecare reparație se poate depune o singură chitanță. Valoarea subvenției este de 50 la sută din costuri, până la un maxim de 200 de euro. Aceasta poate fi răscumpărată pe site-ul reparaturbonus.at.
>>> Încasați bonusurile în bani oferite de landurile din Austria: puteți obține până la 600 de euro
Primă de 3.000 de euro pentru angajați
În cadrul pachetului antiinflaționist împotriva inflației record și a creșterilor de prețuri, a fost introdusă o nouă primă de cost al vieții pentru angajați. Aceasta permite angajatorilor să transfere o „primă” de până la 3.000 de euro pentru fiecare angajat.
Angajații ar putea beneficia deja de aceasta în 2022. Până la sfârșitul anului, angajatorii mai pot plăti această primă angajaților lor în anumite condiții.
Această sumă este scutită de impozit și nu trebuie plătite contribuții de asigurări sociale. De asemenea, plata poate fi făcută și pentru angajații cu un grad de ocupare marginal și pentru angajații cu fracțiune de normă.
Subvenția pentru costurile de rețea
Gospodăriile cu venituri mai mici primesc, de asemenea, o subvenție pentru costurile de rețea de până la 200 de euro pe an. În total, subvenția se ridică la 75 % din taxele de utilizare a sistemului. Acestea urmează să fie percepute de operatorul de rețea, până la un maxim de 200 de euro.
Toate gospodăriile care sunt, de asemenea, scutite de GIS – taxa de radiodifuziune – au dreptul la aceasta. Astfel, scutirea crește la până la 700 de euro pe an. Subvenția pentru costurile de rețea se aplică de la 1 ianuarie 2023 și se încheie, de asemenea, la 30 iunie 2024.
În plus, din decembrie a intrat în vigoare și frâna de preț a energiei electrice, care urmează să intre în vigoare și să ofere o scutire începând cu 2023.
Subvenții pentru costurile de locuință și de încălzire
Subvențiile pentru creșterea costurilor de locuință și de încălzire au fost deja majorate de mai multe ori pentru perioada din acest an, iar condițiile au fost extinse. În fiecare provincie se aplică sume și reglementări diferite în ceea ce privește dreptul la subvenții. În unele provincii, termenele au expirat deja, în altele se apropie încet, dar sigur, de sfârșit.
surse: Finanz.at, ZiarulRomanesc.at