Sari la conținut

Bonus de recrutare! Primeşti 1.000 de euro dacă aduci angajaţi noi

01/04/2023 18:00 - ACTUALIZAȚI 14/12/2023 21:51
bonus pentru recrutarea personalului medical

Bonus pentru recrutarea personalului medical – De la pandemia corona, personalul spitalelor din Austria a fost supus unei presiuni enorme. Iar lipsa de angajaţi este din ce în ce mai gravă. Operațiile trebuie amânate. Paturile pe coridor și timpii lungi de așteptare fac parte din viața de zi cu zi, în special în Viena. Astfel, spitalele vieneze vor să îi recompenseze pe cei care aduc noi angajați.

>>> Trucul de la casele de marcat din marile supermarketuri, precum Lidl, pentru a vinde unele produse

Bonus pentru recrutarea personalului medical: locuri vacante în toate domeniile

Lipsa de muncitori devine din ce în ce mai mult o problemă pentru spitale și unități de îngrijire și există o lipsă de personal peste tot. Asociația de Sănătate din Viena (Wigev; operează opt clinici vieneze, nouă case de bătrâni și facilități de formare) recurge acum la mijloace extrem de neobișnuite pentru a găsi personal medical, medici și alți angajați.
În curând va exista un „bonus de recrutare” pentru acei angajați din facilitățile Wigev care recrutează „prieteni sau cunoștințe” care apoi vor fi efectiv angajați. Wigev va pltă angajaților un „bonus de recrutare” de 1.000 de euro dacă recrutează personal nou. Se caută medici si personal pentru asistenţă medicală şi administraţie. Banii vor fi plătiți dacă atât cei care au recrutat, cât și cei pe care i-au recrutat sunt încă angajați la Wigev după șase luni. Asociația de Sănătate din Viena are în jur de 30.000 de angajați, iar în prezent sunt 500 de posturi vacante. Pentru bonus, însă, întrebările organizatorice și juridice mai trebuie clarificate.

>>> 8 schimbări care intră în vigoare din APRILIE în Austria

Recrutare fără sfârșit

Asociația de sănătate, care include spitale municipale din Viena, precum Spitalul General din Viena, Clinica Donaustadt, Clinica Favoriten și Clinica Ottakring, se pare că vrea să obțină ceva asemănător efectului bulgărelui de zăpadă. Conform planurilor, fiecare persoană recrutată ar trebui să poată recruta noi colegi chiar de la începutul jobului și apoi să primească ei înșiși bonusul, după cum se spune pe plan intern.

>>> Criză de muncitori în Austria. Pierderile sunt uriaşe

Sursa: Der Standard, ZiarulRomanesc.at