Avertisment Austria: Pierderi de bani pentru angajații care ajung la vârsta de pensionare ”în anul greșit”. Într-un avertisment alarmant, Camera de Muncă din Austria (AK) atrage atenția asupra unor pierderi masive de bani pentru persoanele care ajung la vârsta de pensionare „în anul greșit”. AK avertizează cu privire la anii 2024 și 2025, deoarece ajustările costului vieții sunt întârziate puternic. Aproximativ 300.000 de persoane vor suferi reduceri nesustenabile pe viață, de câteva zeci de mii de euro, doar pentru că își vor atinge vârsta de pensionare în anul „greșit”.
>>> Citiți și: Vine un nou bonus: Până la 400 de euro în plus pentru Crăciun
Avertisment Austria: Pierderi de bani pentru angajații de pensionare
Sybille Pirklbauer, directorul de politică socială al AK, face un apel către guvern pentru a introduce urgent o clauză de salvgardare în calculul pensiilor, în scopul de a amortiza reducerile. Potrivit lui Pirklbauer, această măsură ar fi rapidă, simplă și eficientă, scrie heute.at.
Povestea gemenelor Paula și Anna D. ilustrează situația injustă în care se află mulți pensionari din Austria. Paula s-a născut pe 1 decembrie 1963, cu puțin înainte de miezul nopții, în timp ce sora ei, Anna, a venit pe lume câteva minute mai târziu, pe 2 decembrie 1963. Ambele au lucrat timp de 40 de ani în aceeași companie, cu același salariu, până la momentul pensionării. Paula poate să se pensioneze la 1 decembrie 2023, în timp ce Anna trebuie să continue să lucreze încă o lună din cauza diferenței de naștere.
>>> Citiți și: Jumătate dintre austrieci colecționează bunuri de lux, iată cât investesc și pe ce dau banii
Ca urmare a acestei diferențe de o lună, Anna își va începe pensia abia la 1 ianuarie 2024. Deși a muncit mai mult și ar fi trebuit să primească o pensie puțin mai mare decât sora ei, realitatea este cu totul alta. Din ianuarie 2024, pensia ei va fi cu aproximativ 120 de euro mai mică lunar decât a surorii sale. Aceasta înseamnă o scădere anuală de aproape 1.700 de euro și o diferență de peste 43.000 de euro pe întreaga perioadă de primire a pensiei.
Problema evaluării tardive a drepturilor de pensie
Drepturile de pensie dobândite deja sunt reevaluate anual în funcție de evoluția salariilor, pentru a le menține valoarea. Cu toate acestea, evoluția salariilor este cunoscută doar retrospectiv, ceea ce înseamnă că această reevaluare are loc cu o anumită întârziere.
>>> Citiți și: Cutremur imobiliar de proporții: falimentul Signa, firma magnatului austriac Rene Benko
În contextul unei inflații ridicate, sindicatele au luptat pentru acorduri salariale mai mari. Cu toate acestea, aceste creșteri salariale nu se reflectă în reevaluarea pensiilor decât cu întârziere. Astfel, cei care se vor pensiona în 2024 și 2025 vor suferi pierderi semnificative pe parcursul vieții.
Necesitatea urgentă a unei clauze de salvgardare
Având în vedere că aceste reduceri încep deja să se producă în acest an, aproximativ 300.000 de persoane vor fi afectate de pierderile iminente, dintre care aproximativ 200.000 se vor pensiona în următorii doi ani. Este necesară introducerea unei clauze de salvgardare în calculul pensiilor.
Această măsură ar garanta o reevaluare a contului de pensie, cel puțin în cuantumul inflației, în fiecare dintre cei doi ani dinaintea pensionării. Clauza ar fi aplicabilă începând cu 2023, asigurând că drepturile de pensie dobândite deja nu sunt devalorizate și că pensiile sunt asigurate la un nivel corespunzător, explică Pirklbauer.