in

Practică ŞOCANTĂ în Austria Superioară: Test de sarcină negativ pentru angajare

Austria test sarcină negativ angajare

Ştiri din Austria. În Austria Superioară, se pare că în unele cazuri femeile tinere au avut nevoie de un test de sarcină negativ pentru interviurile de angajare.

Camera Muncii din Austria Superioară a făcut acum publice cazuri incredibile. AK investighează în prezent într-un studiu amplu, care sunt dezavantajele părinților în muncă.

„Femeile în special sunt adesea expuse la întrebări intruzive despre o posibilă sarcină. Sau planificare familială în timpul interviurilor de angajare”, spune președintele AK-OÖ, Andreas Stangl.

„Dacă răspunzi afirmativ la întrebări legate de o posibilă sarcină pe viitor, s-ar putea să nu obții jobul din cauza asta. Asta nu numai că este nedrept, ci pur și simplu nu este permis. Nu trebuie să dai nicio informație aici”

Șocant: „Suntem, de asemenea, la curent cu cazuri din consiliere juridică în care solicitanții tineri chiar au trebuit să prezinte un test de sarcină negativ”, mai spus Stangl.

Concediul de maternitate și paternitate în Austria: cine are dreptul, durata, cum se obține

Probleme pentru angajaţii părinţi

Există o mulțime de exemple de tineri părinți puși într-o poziție dificilă: „Uneori poate fi, de asemenea, discriminatoriu dacă angajații nu se pot întoarce la sucursala lor obișnuită după ce s-au întors la muncă, dar sunt desemnați să stea între filiale. Acest lucru face aproape imposibilă planificarea îngrijirii copiilor.

Avem un caz al unei angajate căreia i s-a repartizat în mod special zilele de lucru nefavorabile pentru ea. Când pur și simplu nu putea organiza îngrijirea copiilor”, relatează președintele AK.

Sursa: Heute, ZiarulRomanesc.at

Like
Follow
barman profi

Austria, proprietarii din turism fac salarii de peste 3.000 de euro net: ”Leac miraculos pentru lipsa de personal”

Cinci motive retrage pensie Austria

Cinci motive pentru a te retrage la pensie în Austria