Austria, săptămâna de lucru de 4 zile prinde tot mai mult teren. Mai puțină muncă pentru aceiași bani la o companie vieneză. În urma unui proiect pilot, compania face acum din săptămâna de 32 de ore o regulă.
Petreceți mai mult timp cu familia și cu hobby-urile dumneavoastră, munciți mai puțin, dar primiți aceeași sumă de bani în contul bancar… ceea ce pare un basm modern a devenit acum realitate la o companie vieneză, scrie Heute.
Austria, săptămâna de lucru de 4 zile la o companie web
După un proiect pilot care a durat câteva luni, agenția de dezvoltare web „unite – Software Development” introduce acum o săptămână de lucru permanentă de 32 de ore, cu plata integrală. Directorul general Franz Wilding a dezvăluit acest lucru într-un interviu acordat federației sindicale.
Dorința de reducere a programului de lucru a venit din partea celor nouă angajați, își amintește Wilding: „Unii dintre ei vor să își întemeieze o familie sau au avut recent copii. Așa că au venit la mine și mi-au spus că slujba și viața privată ar fi dificil de conciliat cu munca obișnuită cu normă întreagă.” Așa că antreprenorul a încercat să găsească o soluție.
”Muncă nu a scăzut. Acum lucrăm mult mai concentrați”
Și a reușit – spre satisfacția muncitorilor și a șefului companiei. „Performanța în muncă nu a scăzut. Bineînțeles că există din când în când o presiune a timpului. Dar acum lucrăm mult mai concentrați, mai eficient și ne-am eficientizat structurile, de exemplu prin scurtarea ședințelor”, a remarcat Franz Wilding.
Modul în care echipa sa își împarte cele 32 de ore de lucru săptămânal este la latitudinea ei. „Săptămâna de 32 de ore este un mare beneficiu care devine din ce în ce mai central. Pur și simplu vedem că munca nu mai reprezintă totul în viața oamenilor”, spune antreprenorul Wilding.
Federația sindicală este de acord. Expertul său în politici sociale, Charlotte Reiff, spune: „În special lucrătorii tineri cer de ani de zile un bun echilibru între viața profesională și cea privată. Știm, din numeroase studii și exemple din lumea muncii, că săptămânile de lucru mai scurte aduc o ușurare semnificativă pentru indivizi, familii și societate în ansamblu.”