Salarii mai mari și prime consistente: mii de angajați din Austria primesc majorări, bonusuri de până la 700 €.Vești excelente pentru mii de angajați din Austria: în urma negocierilor colective (KV), salariile din mai multe sectoare vor crește considerabil, iar noile măsuri intră în vigoare treptat, începând chiar din decembrie 2025. Angajații beneficiază nu doar de un plus lunar important, ci și de prime unice semnificative, complet neimpozabile în anumite condiții.
Austria, salarii mai mari și prime consistente
În sectorul telecomunicațiilor, salariații primesc deja anul acesta venituri mai mari. De la 1 septembrie 2026, salariile minime vor crește cu 3,2%, iar salariile reale („Ist-Gehälter”) vor fi majorate cu 2,5%, dar nu mai mult de 150 de euro pe lună. În plus, toate sporurile prevăzute în contractul colectiv vor fi și ele ajustate cu 3,2% începând cu același termen, scrie finanz.at.
Pentru un salariu brut de 4.000 de euro pe lună, aceste creșteri înseamnă un plus net de 62,03 euro în fiecare lună începând din 2026. Pe parcursul întregului an, diferența netă acumulată ajunge la 900,23 euro, sumă care poate fi verificată ușor cu noul calculator salarial pentru 2026 disponibil pe Finanz.at.
>>> Citiți și: Land din Austria introduce reguli teribile pentru șomeri: amenzi de mii de euro și chiar risc de închisoare sau pierderea locuinței
Prime unice și venituri mai mari pentru tineri
Negocierile aduc beneficii și pentru ucenici: începând cu ianuarie 2026, compensațiile lunare cresc în toate cele patru ani de învățare profesională. În primul an, remunerarea ajunge la 1.000 de euro, în al doilea la 1.230 de euro, iar în al treilea la 1.530 de euro. În ultimul an de formare, ucenicii vor primi 1.600 de euro lunar. Aceste ajustări reprezintă o creștere cuprinsă între 3,4% și 4,2%.
Un alt avantaj important este introducerea unei prime unice între 600 și 700 de euro, care va fi acordată în perioada decembrie 2025 – iunie 2026. Dacă angajatorul o achită ca bonus neimpozabil, suma este de 600 de euro; dacă este impozitată conform regulilor standard, aceasta poate ajunge la 700 de euro. Toți angajații cu contract activ la data de 31 decembrie 2025 sau la începutul lunii în care se face plata sunt eligibili.
Începând cu 1 ianuarie 2026, salariile nete cresc suplimentar datorită ajustărilor din Lohnsteuertabelle și a reducerii efectelor progresiei reci. Modificările privind contribuțiile sociale vor aduce, la rândul lor, un plus vizibil pe fluturașul de salariu. Toate aceste schimbări pot fi simulate în detaliu folosind Brutto-Netto-Rechner 2026 de pe Finanz.at.