Reforma pensiilor în Austria nu mai este o opțiune — e o certitudine. Ralph Müller, CEO al Wiener Städtische, cel mai mare asigurător din țară, a spus-o direct miercuri, la prezentarea rezultatelor financiare pentru 2025: vârsta legală de pensionare trebuie crescută, iar o majorare de doi ani — adică până la 67 — ar fi „un pas semnificativ”. Declarația vine pe fondul unor cifre care nu lasă loc de interpretare: dacă în trecut șase angajați finanțau o singură pensie, astăzi sunt trei, iar până în 2040 raportul va ajunge la doi la unu. Sistemul actual nu rezistă, iar statul o știe de ani de zile — problema e că nimeni nu a avut curajul să taie. În opinia sa, vârsta legală de pensionare trebuie crescută oriunde este posibil. „O creștere de aproximativ doi ani ar fi un pas semnificativ”, a declarat Müller.
Cifrele care arată că lumea nu mai crede în pensia de stat
Wiener Städtische a încheiat 2025 cu prime totale de 3,8 miliarde de euro, în creștere cu 4,7%, și un profit înainte de impozitare de 417 milioane de euro — cu 31% mai mult față de anul anterior. Dar numărul care spune cel mai mult despre starea de spirit a austriecilor e altul: noile contracte de asigurări de viață au crescut cu 50% în ultimii trei ani, cu un salt de 30% doar acum doi ani. „Oamenii devin din ce în ce mai conștienți că nu ar trebui să se bazeze exclusiv pe pensia de stat„, a spus Müller. Segmentul a generat singur 1,25 miliarde de euro anul trecut — bani pe care austriecii i-au pus deoparte pentru că nu mai au încredere că statul îi va ține la bătrânețe.
Ce înseamnă asta pentru românii din Austria
Müller recunoaște că o creștere brută a vârstei de pensionare nu e suficientă fără excepții clare: cei cu munci fizice sau mentale solicitante trebuie să păstreze dreptul la pensionare anticipată cu beneficii integrale. Austria se uită cu invidie spre Danemarca, Norvegia, Suedia și Olanda, țări care au integrat de mult piața de capital în sistemul de pensii — și care acum sunt cu mult înainte din punct de vedere economic. Wiener Städtische încearcă să dea exemplu: are 284 de angajați cu vârsta peste 60 de ani — 7% din totalul de 4.000 — și a angajat în ultimii ani peste 100 de persoane trecute de 50 de ani. „Nu îi vom împinge pe angajații mai în vârstă să se pensioneze anticipat pentru a economisi costuri„, a promis Müller. Rămâne de văzut dacă și statul austriac va fi la fel de ferm când va trebui să semneze legea.
Astăzi, vârsta standard de pensionare în Austria este de 65 de ani. Austria era una dintre țările în care femeile ieșeau la pensie cel mai devreme. Dar de curând vârsta de pensionare pentru femei a fost majorată. Dacă înainte erau necesari 60 de ani împliniți, potrivit noii legi până în 2033 vor fi necesari 65 de ani. Creșterea vârstei de pensionare pentru femei în Austria a fost un pas important. De la 1 ianuarie 2024, Austria a decis ca și femeile să iasă la pensie mai târziu. De la 1 ianuarie 2024 vârsta de pensionare a femeilor crește treptat. Femeile cu data nașterii până la 31 decembrie 1963 au putut să se pensioneze la 60 de ani. Pentru cele născute între 1964 și 1968 vârsta de pensionare crește, iar femeile născute după 1 iulie 1968 se vor putea pensiona în Austria numai la vârsta de 65 de ani.