Austria, orele suplimentare NU aduc bani în plus. Țara se află în fața unei provocări majore: orele de muncă scad, iar demografia pune presiune pe economie. Austria se confruntă cu o rată record a muncii part-time, fiind printre liderii Uniunii Europene la acest capitol. Potrivit ministrului economiei, Wolfgang Hattmannsdorfer (ÖVP), această tendință, combinată cu îmbătrânirea populației, reprezintă „un cocktail toxic pentru bunăstare” și pune în pericol atât sustenabilitatea sistemului social, cât și competitivitatea economică.
Austria, orele suplimentare NU aduc bani în plus
Ministrul critică în special fenomenul numit „lifestyle-teilzeit” – persoane care lucrează part-time fără motive medicale sau familiale. „Nu văd nicio scuză pentru cei care renunță la responsabilitatea lor dintr-o interpretare greșită a conceptului work-life balance. Dacă toți ar proceda așa, ar fi rău nu doar pentru pensia proprie, ci și pentru statul social și pentru bunăstarea noastră”, a declarat Hattmannsdorfer, citat de heute.at.
O analiză prezentată de Ministerul Economiei arată că în Austria orele de muncă au scăzut cu 13,3% din 2005 până astăzi. Un motiv important: în multe cazuri, creșterea numărului de ore lucrate nu se reflectă semnificativ în veniturile nete, din cauza pierderii anumitor ajutoare sociale.
>>> Citiți și: Nu e vorba de Spania sau Thailanda: aceste cinci țări sunt cele mai bune pentru pensionare
Exemplul prezentat este cel al unui angajat din retail, cu un salariu brut de 827,14 euro pentru 15 ore pe săptămână, venit completat de ajutoare sociale și de locuință, ajungând la 1.209,02 euro net lunar. Dacă angajatul crește la 20 de ore, venitul net rămâne identic, deoarece se reduc ajutoarele. Chiar și la 35 de ore pe săptămână, câștigul față de munca part-time de 15 ore este de doar 465 de euro.
Un apel pentru schimbarea politicilor și stimulente pentru muncă
Hattmannsdorfer subliniază că Austria va pierde 500.000 de angajați până în 2035 și cere o politică bazată pe fapte, nu pe polemică. El susține necesitatea introducerii unor stimulente reale pentru creșterea volumului de muncă și revizuirea plafoanelor rigide ale ajutoarelor sociale.
>>> Citiți și: Românii care au spart fiscul britanic: 47 de milioane de lire furate în stil mafiot, 13 arestați
„Avem nevoie de un discurs constructiv, bazat pe soluții, pentru a păstra bunăstarea și competitivitatea țării. Este momentul să încurajăm munca și să adaptăm sistemul de beneficii la realitatea economică”, a concluzionat ministrul.