Austria își „vânează” acum angajații în toată Europa: cazare gratuită, salarii mari și beneficii incredibile. Sezonul rece readuce presiunea asupra industriei hoteliere din Austria, unde stațiunile montane se confruntă cu un deficit acut de personal. Pentru a acoperi nevoile, angajatorii pornesc o amplă campanie de recrutare în rândul lucrătorilor europeni, în special din țări precum România și Spania.
Austria își „vânează” acum angajații în toată Europa
Prin rețeaua EURES și prin instituțiile de ocupare din alte state, hotelurile și restaurantele din Carintia și Stiria caută activ chelneri, barmani și personal pentru servicii, pregătindu-se pentru un sezon turistic intens, scrie heute.at.
Salariile anuale oferite se apropie de pragul de 30.000 de euro brut, o sumă considerată atractivă în raport cu nivelul de trai local și cu condițiile puse la dispoziție. Munca include sarcini obișnuite din domeniul ospitalității, de la servirea oaspeților până la gestionarea activităților zilnice, iar cunoașterea limbii engleze la nivel B1 sau a limbii germane la nivel A2 este de regulă suficientă. Experiența poate aduce o remunerație și mai bună, în special în unitățile de top din zonele turistice.
>>> Citiți și: E oficial, salariile din Viena scad! Venitul net scade din 2026: noi taxe, noi costuri, mai puțini bani în mână
Cazare gratuită și condiții avantajoase
Pentru a atrage cât mai mulți candidați, angajatorii oferă pachete de beneficii greu de ignorat. În cele mai multe cazuri este pusă la dispoziție cazare gratuită, de obicei în camere single cu baie proprie, televizor, internet și toate facilitățile moderne.
Mesele sunt, de asemenea, asigurate, iar unii angajatori acordă acces gratuit la sala de fitness, zona de wellness sau reduceri semnificative pentru skipass și activități sportive de iarnă. Astfel, mare parte a veniturilor poate fi economisită pe durata contractului.
Pentru cetățenii UE angajarea este extrem de simplificată, iar permisul de muncă nu este necesar. Singura obligație administrativă apare atunci când șederea depășește trei luni, moment în care este necesară înregistrarea la autoritățile locale. Posturile sunt însă sezoniere, cu o durată maximă de șase luni, motiv pentru care aceste locuri de muncă sunt ideale pentru cei care își doresc venituri rapide, experiență internațională și un stil de viață activ în mijlocul Alpilor.