Sari la conținut
Home » PRIM PLAN » Austria, concediat pentru că a trimis certificatul medical prin WhatsApp, acum e despăgubit cu 6.500 de euro de firmă

Austria, concediat pentru că a trimis certificatul medical prin WhatsApp, acum e despăgubit cu 6.500 de euro de firmă

Austria, concediat pentru că a trimis certificatul medical prin WhatsApp, acum e despăgubit cu 6.500 de euro de firmă.

Într-o companie cunoscută din Austria, un ucenic a fost concediat în mod ilegal în timp ce se afla în concediu medical. Tânărul de 20 de ani primește acum o despăgubire de 6.500 de euro, scrie Heute.

Când ucenicul său bolnav nu a venit la muncă, un patron din Burgenland a văzut roșu: fără ezitare, a trimis o scrisoare tânărului de 20 de ani care conținea, fără urări de însănătoșire sau cuvinte de încurajare, o concediere imediată.

Motivul scrisorii a fost că ucenicul nu a anunțat că este bolnav, încălcându-și astfel obligațiile care îi revin în temeiul contractului de ucenicie. Prin urmare, acesta ar fi fost concediat și trimis la AMS.

Austria, indemnizații de șomaj mai mari: șomerii vor primi și mai mulți bani în viitor

Austria, concediat pentru că a trimis certificatul medical prin WhatsApp

Cu toate acestea, tânărul a reușit să dovedească faptul că șeful se înșela și a trecut la AK Burgenland. „Persoana în cauză a putut să prezinte un istoric WhatsApp din care reieșea că a informat firma de ucenicie despre absența din cauza bolii„, a explicat Jeanine Szalay, care este responsabila de tineret la AK.

„O relație de ucenicie poate fi întreruptă înainte de termen cu efecte juridice doar dacă există un motiv enumerat în lege”, a spus expertul în ucenicie. „Și chiar dacă ucenicul ar fi încălcat obligația de înștiințare și de dovedire în cazul concediului medical – ceea ce nu a fost cazul în speță – acest lucru nu ar constitui un motiv de concediere, ci cel mult pierderea dreptului la plata în continuare a salariului”, a declarat ea supărată.

”În cazuri similare să ne contactați imediat”

Astfel, Camera Muncii a intervenit și a reușit să ajungă rapid la o înțelegere extrajudiciară cu renumita companie.

Ucenicul care a fost concediat în timp ce se afla în concediu medical a primit acum 6.205 euro drept despăgubire – dar nu este clar dacă își va mai relua vreodată locul de muncă.

„Vă sfătuim ca în cazuri similare să ne contactați imediat”, conchide Szalay.

Etichete: