Austria – AMS are o nouă strategie – va dispărea șomajul în curând? AMS și ministerul Muncii vor în sfârșit să găsească un remediu. Un ”barometru al forței de muncă” calificate urmează să arate unde există deficit de forță de muncă.
>>> Compania de transport din Viena face angajări! Şoferii şi mecanicii, la mare căutare
AMS are o nouă strategie – va dispărea șomajul în curând?
Cifrele privind șomajul și deficitul de lucrători calificați sunt alarmant de ridicate în Austria. Șeful AMS, Johannes Kopf, avertizează și el asupra acestui lucru. AMS, împreună cu Ministerul Economiei („BMAW”), a lansat acum o încercare disperată: Cu ajutorul „barometrului forței de muncă calificate” vor să poată supraveghea deficitul de forță de muncă.
>>> 6.185 euro pe lună – ORF caută candidați pentru un loc de muncă de top
Potrivit ministrului Muncii, Martin Kocher (ÖVP), scopul este de a recunoaște din timp evoluțiile de pe piața muncii și de a putea reacționa mai repede decât până acum. „Avantajul noului barometru al forței de muncă calificate nu este doar acela de a lua ca bază acele locuri de muncă care sunt raportate la AMS, ci și de a putea reacționa mai rapid la schimbările în ceea ce privește cererea”, a mai spus Johannes Kopf de la AMS.
>>> Salariul minim în Austria în 2023: tot ce trebuie să știi despre venitul unui angajat
Barometrul este alcătuit din trei subindicatori
Aceștia sunt:
- rata locurilor de muncă vacante (calculată din numărul de șomeri împărțit la numărul de locuri de muncă vacante),
- accesul la locurile de muncă vacante (numărul de accesări și variația relativă a accesului la locurile de muncă vacante) și
- piața totală a locurilor de muncă (numărul și variația relativă a accesărilor anunțurilor de angajare).
În viitor, va fi posibilă și clasificarea barometrului în funcție de provincie. Christoph Neumayer, secretarul general al Federației Industriei Austriece, consideră că inițiativa BMAW și a AMS reprezintă „un pas important în direcția identificării deficitelor de forță de muncă calificată pe termen scurt și a trecerii la o strategie globală privind forța de muncă și forța de muncă calificată”.
Avantajul ”barometrului”
Acesta este accesibil publicului. Șomerii îl pot folosi și ei pentru a vedea unde sunt disponibile multe locuri de muncă. Dezavantajul este că rezultatele sunt afișate doar trimestrial. Există îndoieli cu privire la faptul că poate fi folosit pentru a combate cifrele enorme ale șomajului.
La începutul anului 2023, 228.300 de locuri de muncă erau deschise, potrivit companiilor naționale. Dintre acestea, 134.700 erau în sectorul serviciilor, 61.100 în sectorul manufacturier și 32.500 în sectorul public. Șocant: doar 118.100 dintre locurile de muncă vacante au fost raportate la AMS de către companii.
Este discutabil dacă AMS însăși consideră că Barometrul lucrătorilor calificați are un scop precis. Într-un interviu acordat APA, Johannes Rauch a declarat că nu se așteaptă ca deficitul de lucrători calificați să se atenueze prea curând.
Acest lucru înseamnă că barometrul este probabil doar un „remediu selectiv”, așa cum numește el oferta tot mai mare de forță de muncă. Austria ca locație economică și industrială stabilă va rămâne astfel un miraj de neatins și în viitor.
surse: Heute, ZiarulRomanesc.at